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本文目錄一覽

• 1、工傷待遇一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
• 2、一次性工傷傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
• 3、一次性工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
• 4、工傷后能領(lǐng)幾個(gè)一次性補(bǔ)助金
• 5、工傷一次性補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

工傷待遇一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；(二) 保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

申領(lǐng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金領(lǐng)取條件 需要同時(shí)滿足以下條件才可以順利申領(lǐng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：勞動(dòng)者和用人單位之間有勞動(dòng)合同關(guān)系，并且單位已經(jīng)為勞動(dòng)者按時(shí)足額繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者患病或者所受到的傷害被依法認(rèn)定為工傷。

一次性工傷傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)省確定。其中，北京市的規(guī)定為五級(jí)工傷的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為十八個(gè)月上年度職工月平均工資。

2、法律主觀：一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資；六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資等。

3、享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資等。

一次性工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

2、法律主觀：一次性傷殘補(bǔ)助金要按職工的傷殘等級(jí)來(lái)確定，例如七級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資等。

3、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。

4、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)，是由由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定的。

5、因此我國(guó)對(duì)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而是由各省按照當(dāng)?shù)氐木唧w情況，由人民 *** 制定的。如何認(rèn)定工傷在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

工傷后能領(lǐng)幾個(gè)一次性補(bǔ)助金

1、法律主觀：一次性傷殘補(bǔ)助金有多少要根據(jù)認(rèn)定的傷殘等級(jí)確定，若是工傷十級(jí)的，享有七個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金。根據(jù)法律規(guī)定勞動(dòng)者因工受傷，被鑒定為十級(jí)的，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。

2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、所以，兩次的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，只能在最后離職時(shí)領(lǐng)取一次。

工傷一次性補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

2、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算方式為賠償基數(shù)×月數(shù)，賠償基數(shù)為本市上一年度職工月平均工資。月數(shù)按照工傷保險(xiǎn)條例第三十五條至第三十七條規(guī)定的不同傷殘等級(jí)按不同月數(shù)計(jì)算。

4、江蘇省傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）殘疾賠償金：殘疾賠償金是指對(duì)受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的財(cái)產(chǎn)賠償。

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