本篇文章給大家談談工傷認定決定后做些什么，以及工傷認定決定后做些什么準備工作對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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拿到工傷認定書后下一步該怎么辦
1、勞動者工傷鑒定結果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結論，對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。
2、收到工傷認定書后應當申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
3、法律分析：勞動者工傷鑒定結果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結論。對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。
工傷認定書下來后該做什么
勞動者工傷鑒定結果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結論，對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。
法律分析：工傷認定書下來后，下一步就是勞動能力鑒定傷殘等級，持鑒定結果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。
法律主觀：工傷認定書下來后該做什么工傷認定書下來后，勞動者認為工傷影響了自己勞動能力的可以進行工傷勞動能力鑒定，持鑒定結果，享受工傷待遇，得到更多工傷賠償。也可以依據(jù)工傷認定書直接向用人單位主張賠償。
工傷鑒定下來以后的做法如下：核對鑒定結論看鑒定的結論是否存在問題。依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額，具體包括，醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金等。
收到工傷認定書后應當申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
工傷認定書已經(jīng)下達,后續(xù)該做什么
1、法律主觀：工傷認定書下來后該做什么工傷認定書下來后，勞動者認為工傷影響了自己勞動能力的可以進行工傷勞動能力鑒定，持鑒定結果，享受工傷待遇，得到更多工傷賠償。也可以依據(jù)工傷認定書直接向用人單位主張賠償。
2、法律主觀：拿到工傷認定書后，下一步根據(jù)傷情確定是否需要做勞動能力鑒定，勞動能力鑒定后，根據(jù)傷殘等級向社會保險經(jīng)辦機構申請工傷賠償，包括治療工傷所需的醫(yī)療費用、住院期間的伙食補助費、傷殘等級標準的一次性傷殘補助金等。
3、拿到工傷認定書后，下一步根據(jù)傷情確定是否需要做勞動能力鑒定，勞動能力鑒定后，根據(jù)傷殘等級向社會保險經(jīng)辦機構申請工傷賠償，包括治療工傷所需的醫(yī)療費用、住院期間的伙食補助費、傷殘等級標準的一次性傷殘補助金等。
4、法律主觀：工傷鑒定下來以后的做法如下：核對鑒定結論看鑒定的結論是否存在問題。依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額，具體包括，醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金等。
5、工傷認定有了接下來該怎么做？若認定為工傷，則您可以直接鑒定部門申請傷殘鑒定：(1)達到傷殘等級，則可以依法享有工傷待遇。(2)達不到傷殘等級，則不能享有相應的待遇。
6、工傷認定辦結后續(xù)怎么操作方法：申請勞動能力鑒定；向社保中心申請待遇審核；如果員工需要解除勞動關系，有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金的待遇。
做了工傷認定之后還需要做什么
1、勞動者工傷鑒定結果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結論，對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。
2、核對鑒定結論。看鑒定的結論有沒有問題，你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。估算賠償數(shù)額。
3、法律解析：做完工傷鑒定后勞動者可以向社保局申請相應的 工傷保險待遇 的，需要提交 工傷認定書 ，傷殘鑒定結論，醫(yī)療費用發(fā)票等資料。
4、可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定；用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。
5、申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級。
6、如傷殘影響勞動能力，可以進行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請工傷待遇。
工傷認定申請審核通過后還要做什么
勞動者工傷鑒定結果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結論，對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。
申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級。
核對鑒定結論。看鑒定的結論有沒有問題，你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。估算賠償數(shù)額。
法律主觀：工傷認定書下來后該做什么工傷認定書下來后，勞動者認為工傷影響了自己勞動能力的可以進行工傷勞動能力鑒定，持鑒定結果，享受工傷待遇，得到更多工傷賠償。也可以依據(jù)工傷認定書直接向用人單位主張賠償。
工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
向人力資源和社會保障局(原勞動局) 申請工傷認定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。
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