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公務(wù)員工傷期間待遇(公務(wù)員工傷有護(hù)理費(fèi)嗎)

adminllh民商法2025年05月14日 21:33:37270

公務(wù)員工傷期間待遇(公務(wù)員工傷有護(hù)理費(fèi)嗎)

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公務(wù)員的工傷待遇是怎樣的?

1、(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 要求:住院期間。

2、公務(wù)員參照工傷待遇的規(guī)定是:主要參照員工工傷待遇理賠標(biāo)準(zhǔn)。主要理賠范圍包括享受 工傷醫(yī)療待遇 , 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原 工資福利 待遇不變,生活 護(hù)理費(fèi) 等。

3、一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 :標(biāo)準(zhǔn)同一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。法律客觀:《工傷保險(xiǎn)條例》第六十五條 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費(fèi)用。

4、調(diào)整。即公務(wù)員不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。 公務(wù)員因公負(fù)傷,應(yīng)當(dāng)按照《公務(wù)員法》第77條規(guī)定享受公務(wù)員因公致殘的 傷殘 待遇,而不是工傷保險(xiǎn)待遇。

5、公務(wù)人員因公受傷后,符合因公受傷條件的,享受公傷待遇,費(fèi)用由國家負(fù)擔(dān)。《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十七條國家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度,保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

6、一級至四級傷殘的,享受以下待遇: (一)一次性傷殘補(bǔ)助金。一級傷殘的,為27個(gè)月的工傷人員本人工資;二級傷殘25個(gè)月;三級傷23個(gè)月;四級傷殘21個(gè)月。 (二)傷殘津貼。

公職人員受傷如何賠償

1、公務(wù)員因公受傷如何賠償 公務(wù)員因公受傷的,依據(jù)公務(wù)員傷情獲得相應(yīng)工傷賠償,包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);傷殘補(bǔ)助金等。

2、員工在上班期間受傷賠償方法如下:用人單位已為勞動者參加社保的且屬于工傷的情形的,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)申請工傷認(rèn)定申請,由工傷保險(xiǎn)基金賠付。

3、人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)產(chǎn)損失賠償標(biāo)準(zhǔn)。以交通事故造成的直接損失和間接損失來確定賠償數(shù)額。精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)。

4、法律主觀:如果發(fā)生受傷的情況,工傷職工或者家屬一定要及時(shí)申請鑒定,通過相應(yīng)的鑒定確定相應(yīng)的級別,然后去確定相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷鑒定級別賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定沒有等級化劃分,只有傷殘才有等級劃分。

5、造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

因公致殘公務(wù)員享受哪些待遇

公務(wù)員因公致殘的,享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公負(fù)傷,應(yīng)當(dāng)按照《公務(wù)員法》第77條規(guī)定享受公務(wù)員因公致殘的傷殘待遇,而不是工傷保險(xiǎn)待遇。

公務(wù)員因公致殘的,享受國家規(guī)定的傷殘待遇具體要看幾級傷殘。因工致殘被鑒定為一至四級的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,支付一次性傷殘補(bǔ)助金,按月支付傷殘津貼;達(dá)到退休年齡的享受不低于傷殘津貼的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

公務(wù)員因公致殘的,享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的,其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。公務(wù)員死亡后其所供養(yǎng)的直系親屬和配偶所享有的保險(xiǎn)待遇。

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