本篇文章給大家談?wù)勂呒?jí)工傷能賠20萬嗎，以及七級(jí)工傷能賠20萬嗎不是正式職工對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、20萬的賠償能分幾級(jí)工傷
• 2、七級(jí)工傷能賠幾十萬
• 3、七級(jí)工傷能賠20萬嗎
• 4、九級(jí)工傷能賠20萬嗎
• 5、七級(jí)工傷能賠20萬嗎?

20萬的賠償能分幾級(jí)工傷

法律主觀：八級(jí)工傷符合實(shí)際傷情損失的能賠20萬。賠償以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由 *** 規(guī)定。

九級(jí)工傷是否能賠20萬要根據(jù)實(shí)際的傷害后果而定，工傷九級(jí)一般可以賠幾萬至幾十萬，具體標(biāo)準(zhǔn)并未統(tǒng)一規(guī)定，九級(jí)傷殘是需要按照受傷的程度來確定的，而且賠償?shù)捻?xiàng)目和金錢也不同。

可以賠的，這種情況只要傷者的月工資超過兩萬就肯定可以得到20萬元的賠償。 這種情況要看傷者本人的工資多少而定了，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷九級(jí)可以一次性得到本人九個(gè)月的工資賠償，以及工傷期間醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等賠償。

九級(jí)工傷能賠二十萬嗎 九級(jí)工傷是否能賠二十萬，需要根據(jù)當(dāng)事人工資的具體數(shù)額決定，九級(jí)工傷為九個(gè)月的本人工資，如果解除勞動(dòng)合同的還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

七級(jí)工傷能賠幾十萬

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

2、七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

3、如果其受傷前工資高的，50萬的賠償可能會(huì)覺得低。七級(jí)傷殘賠償30萬是否合理七級(jí)傷殘賠償30萬是否合理，可以結(jié)算實(shí)際情況進(jìn)行估算一下。

4、七級(jí)傷殘是否能賠四十萬需要是情況而定，當(dāng)事人傷殘的可以獲得醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入、賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金等賠償。

5、交通事故七級(jí)傷殘能賠40萬嗎交通事故七級(jí)傷殘不一定能賠40萬，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。

6、法律分析：7級(jí)傷殘私了能賠多少錢沒有統(tǒng)一規(guī)定，而是需要具體情況具體分析。用人單位職工因公致殘被鑒定為七級(jí)工傷的，可以獲得由工傷保險(xiǎn)基金支付的13個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金賠償。

七級(jí)工傷能賠20萬嗎

法律分析：七級(jí)工傷能賠20萬。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。7級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省職工平均工資。

七級(jí)工傷能賠20萬。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。7級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省職工平均工資。

法律分析：七級(jí)工傷能否賠20萬需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定。

工傷七級(jí)傷殘保額20萬。保險(xiǎn)公司能賠2萬元。七級(jí)傷殘的，是意外險(xiǎn)保額10%。 下面是分級(jí)別的傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)您看一下。

九級(jí)工傷能賠20萬嗎

1、九級(jí)工傷能賠二十萬嗎 九級(jí)工傷是否能賠二十萬，需要根據(jù)當(dāng)事人工資的具體數(shù)額決定，九級(jí)工傷為九個(gè)月的本人工資，如果解除勞動(dòng)合同的還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、您好，不是一般賠償20萬，這要看工傷職工的月工資有多少錢、停工留薪期有幾個(gè)月 、以及是否與用人單位解除勞動(dòng)合同。工傷職工如果月工資才5000元停工留薪期也只有2-3個(gè)月的話就沒有20萬。

3、車禍9級(jí)傷殘認(rèn)是否能賠20萬視具體情形而定。車禍9級(jí)傷殘認(rèn)定為工傷的，可以享受9個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。

七級(jí)工傷能賠20萬嗎?

1、法律分析：七級(jí)工傷能賠20萬。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。7級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省職工平均工資。

2、法律分析：七級(jí)工傷能否賠20萬需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定。

3、您需要意外的鑒定標(biāo)準(zhǔn)鑒定完評(píng)級(jí)，然后確定級(jí)別之后根據(jù)級(jí)別來索賠，意外保險(xiǎn)20萬，賠款是不會(huì)超過20萬的，工傷和其醫(yī)療費(fèi)用可以要求公司賠付。工傷七級(jí)傷殘保額20萬。保險(xiǎn)公司能賠2萬元。七級(jí)傷殘的，是意外險(xiǎn)保額10%。

4、七級(jí)工傷最高是可以賠償 25萬的。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。7級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省職工平均工資。

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