本篇文章給大家談?wù)勆虾＞偶?jí)工傷能賠15萬(wàn)，以及上海九級(jí)工傷能賠15萬(wàn)多嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、九級(jí)傷殘大概賠幾萬(wàn)
• 2、九級(jí)傷殘能賠15萬(wàn)嗎
• 3、九級(jí)傷殘私了15萬(wàn)
• 4、上海九級(jí)傷殘能賠十五萬(wàn)

九級(jí)傷殘大概賠幾萬(wàn)

級(jí)傷殘能賠償一般為一萬(wàn)元到一萬(wàn)六千元。工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，相當(dāng)于9個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

交通事故九級(jí)傷殘一般會(huì)賠償賠償?shù)臄?shù)額在4萬(wàn)到10萬(wàn)之間。交通事故傷殘?jiān)谖覈?guó)是分為十級(jí)，九級(jí)為倒數(shù)第二，情況不是很嚴(yán)重，賠償?shù)臄?shù)額不會(huì)很大。賠償?shù)慕痤~也是按等級(jí)劃分，從一到十級(jí)的賠償比例都是不一樣。

九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門規(guī)定，一般在10萬(wàn)元以上，最高可達(dá)50萬(wàn)元。

一般情況下，九級(jí)傷殘賠償最多也就是十幾萬(wàn)，如果受害人是農(nóng)村戶口，傷殘賠償金大概在幾萬(wàn)上下。受害人除了拿到傷殘金，還可以提出誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)及護(hù)理費(fèi)等賠償。導(dǎo)致傷殘的，受害人還可主張精神損害撫慰金賠償：醫(yī)療費(fèi)。

九級(jí)傷殘能賠15萬(wàn)嗎

如果是一般的人身?yè)p害九級(jí)傷殘賠償范圍在15萬(wàn)一20萬(wàn)左右，如果是工傷需要根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算，一次性傷殘補(bǔ)助金為本人9個(gè)月工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為3個(gè)月當(dāng)?shù)厣缙焦べY，一次性就業(yè)補(bǔ)助金為13個(gè)月當(dāng)?shù)厣缙焦べY。

工傷9級(jí)私了15萬(wàn)多嗎 9級(jí)傷殘差不多也要10多萬(wàn)，對(duì)此如果工傷賠償15萬(wàn)的話算是比較多的，能夠達(dá)成協(xié)議的自然是比較劃算的。九級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) 以下43種情況之一者可認(rèn)定為九級(jí)工傷或職業(yè)病。

九級(jí)傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之二十。

九級(jí)傷殘私了15萬(wàn)

1、工傷9級(jí)私了15萬(wàn)多嗎 9級(jí)傷殘差不多也要10多萬(wàn)，對(duì)此如果工傷賠償15萬(wàn)的話算是比較多的，能夠達(dá)成協(xié)議的自然是比較劃算的。九級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) 以下43種情況之一者可認(rèn)定為九級(jí)工傷或職業(yè)病。

2、法律主觀：九級(jí)傷殘屬于法律規(guī)定的傷殘級(jí)別中比較輕微的一級(jí)。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

3、因此具體的九級(jí)傷殘賠償多少需要根據(jù)當(dāng)?shù)厮竭M(jìn)行計(jì)算，如果需要進(jìn)行私了15萬(wàn)，則雙方當(dāng)事人應(yīng)就實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商。

上海九級(jí)傷殘能賠十五萬(wàn)

1、工傷9級(jí)私了15萬(wàn)多嗎 9級(jí)傷殘差不多也要10多萬(wàn)，對(duì)此如果工傷賠償15萬(wàn)的話算是比較多的，能夠達(dá)成協(xié)議的自然是比較劃算的。九級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) 以下43種情況之一者可認(rèn)定為九級(jí)工傷或職業(yè)病。

2、九級(jí)傷殘能否賠15萬(wàn)不確定，應(yīng)視具體情況而定。九級(jí)傷殘被認(rèn)定為工傷的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月。

3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資；勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，以上海市上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金6個(gè)月，用人單位指定一次性就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月。

4、不一定，賠償金額根據(jù)具體情況確定。賠償金額是根據(jù)受害人傷情以及平時(shí)的工資水平還有當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況等因素來確定的。

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