本篇文章給大家談?wù)剾]有買工傷保險工傷鑒定怎么鑒定，以及沒買保險怎么做工傷鑒定對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、沒買工傷險能工傷認(rèn)定嗎
• 2、工傷沒有交社保要怎么做鑒定
• 3、沒有買工傷保險能申請工傷認(rèn)定嗎?
• 4、工廠沒買工傷保險怎么做工傷認(rèn)定?

沒買工傷險能工傷認(rèn)定嗎

1、法律主觀：工傷認(rèn)定，是由勞動保障行政部么作出的，而不是勞動仲裁和監(jiān)察大隊。沒有繳納社會保險不影響工傷的認(rèn)定以及后續(xù)賠償問題。

2、未買工傷保險，也可以申請工傷。公司沒有購買工傷保險，工傷待遇社保部門不會出，可以向公司索取賠償。

3、沒交工傷保險可以認(rèn)定工傷，具體如下：沒有繳納社會保險不影響工傷的認(rèn)定以及后續(xù)賠償問題。工傷認(rèn)定如用人單位在一個月內(nèi)未向勞動保障行政部門提出，工傷職工個人可以向勞動保障行政部門提出申請。

工傷沒有交社保要怎么做鑒定

根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律主觀：工傷認(rèn)定程序 如下： 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起30日內(nèi)，向省人力資源和社會保障廳提出 工傷認(rèn)定 申請。

法律主觀：沒有社保的，用人單位應(yīng)為勞動者申請工傷認(rèn)定，如果用人單位不申請的，勞動者本人或者直系親屬以及工會可以申請工傷鑒定。如果沒交社保，勞動者工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。

沒有買工傷保險能申請工傷認(rèn)定嗎?

未買工傷保險，也可以申請工傷。公司沒有購買工傷保險，工傷待遇社保部門不會出，可以向公司索取賠償。

沒有繳納社會保險不影響工傷的認(rèn)定以及后續(xù)賠償問題。工傷認(rèn)定如用人單位在一個月內(nèi)未向勞動保障行政部門提出，工傷職工個人可以向勞動保障行政部門提出申請。工傷認(rèn)定結(jié)束后要做傷殘等級鑒定，這個是賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。

法律分析：可以。認(rèn)定工傷要勞動仲裁部門的工作，如果勞動仲裁部門認(rèn)定是工傷，即使員工沒有買工傷保險，工傷的賠償由所屬單位負(fù)擔(dān)，賠償標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定的執(zhí)行。如果用人單位沒給員工交保險的情況下出現(xiàn)工傷，賠償款由用人單位承擔(dān)。

沒交工傷保險可以認(rèn)定工傷，具體如下：沒有繳納社會保險不影響工傷的認(rèn)定以及后續(xù)賠償問題。工傷認(rèn)定如用人單位在一個月內(nèi)未向勞動保障行政部門提出，工傷職工個人可以向勞動保障行政部門提出申請。

先向勞動部門申請工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成 傷殘 的，再申請 勞動能力鑒定 。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。

可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。\x0d\x0a根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，用人單位未參加工傷保險的，由用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險待遇。

工廠沒買工傷保險怎么做工傷認(rèn)定?

1、職工沒有工傷保險不影響申請工傷認(rèn)定，申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

2、沒買工傷保險可以申請工傷認(rèn)定，申請工傷認(rèn)定時不需要提供工傷保險參保憑證，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表。(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料。

3、企業(yè)沒有買工傷保險的，不影響職工的工傷認(rèn)定；只是相應(yīng)的工傷待遇不是由工傷保險基金支付，而是全部由企業(yè)承擔(dān)。換句話說，你這個情況，發(fā)生工傷事故，按照工傷待遇處理，只是這個錢由企業(yè)來支付。

4、工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認(rèn)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

5、可以要求勞動局出具工傷認(rèn)定書。單位應(yīng)當(dāng)為你繳納社會保險，沒有繳納是單位的違法行為，與你能否認(rèn)定工傷無任何關(guān)系。你的工傷保險待遇應(yīng)由單位全額支付。

6、沒有買工傷險如何處理 先向勞動部門申請工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。

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