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本文目錄一覽

• 1、工傷認定的條件和程序
• 2、工傷認定標準
• 3、公務員如何辦理工傷認定?
• 4、職工申請工傷認定需要提交哪些材料
• 5、工傷如何認定
• 6、工傷認定書圖片

工傷認定的條件和程序

工傷認定的條件包括在工作時間內(nèi)或者工作場所內(nèi)發(fā)生，與工作有因果關系，并且符合相應的傷殘認定標準。同時，工傷認定需要由用人單位報告并經(jīng)過醫(yī)院和社會保險經(jīng)辦機構等方面的審核確認。

工傷保險待遇辦理程序如下：工傷認定—— 勞動能力鑒定 或鑒定職業(yè)病——確定賠償數(shù)額——執(zhí)行。

個人 申請工傷認定 程序： 用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè) 營業(yè)執(zhí)照注冊 所在地勞動保障局提出 工傷認定申請 。

勞動保障行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。哪些情形可以申報工傷只有符合一定的條件才可以申報工傷，否則即使申報也無法認定為工傷。

工傷認定標準

1、工傷的認定標準：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。

2、一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

3、此條款將職工在上下班途中受到的機動車和非機動車交通事故傷害都納入工傷認定范圍。此外也將職工上下班時的乘坐城市軌道交通工具、客運輪渡、火車事故傷害的也納入工傷認定范圍。

公務員如何辦理工傷認定?

法律主觀：工傷申報流程： 工傷申報申請 申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出 工傷認定申請 ，并提供相關的材料。 工傷申報受理 保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。

發(fā)生工傷后，用人單位可以在1個月內(nèi)向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，如果公司不申請。那么工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)可以提出認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。

法律主觀：公務員如果具有在機關單位工作時因工負傷、出差時因工負傷等情形的，能認定為工傷。工傷保險基金會依法賠償其治療工傷的醫(yī)療費、康復費、住院伙食補助費、交通食宿費等費用。

根據(jù)《社會保險法》和《工傷保險條例》等法律法規(guī)規(guī)定，公傷認定由社會保險經(jīng)辦機構負責，具體包括工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險等部門。這些部門負責對申請人提交的公傷認定申請進行審核，并根據(jù)相關規(guī)定進行鑒定和認定。

職工申請工傷認定需要提交哪些材料

需要向勞動局提交傷者或死者家屬的授權委托書和代理人的居民身份證。 工傷認定申請表。 與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。

需要準備一下材料： 公司營業(yè)執(zhí)照復印件； 工傷認定申請 表； 與用人單位的 勞動關系證明 材料：如勞動合同； 醫(yī)生診斷證明； 事故現(xiàn)場目擊者的證詞證言。

需要向勞動局提交傷者或死者家屬的授權委托書和代理人的居民身份證。工傷認定申請表工傷認定申請表是認定工傷的基本材料，包括事故者的個人自然信息情況、事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷如何認定

1、工傷發(fā)生后，需要判定是否符合工認定條件，符合認定條件的則申請工傷認定。工傷認定，應由用人單位提出申請，用人單位未依法提出申請的，勞動者個人或近親屬可以依法申請工傷認定。

2、法律分析：認定工傷的主要步驟如下：員工向用人單位報告；單位應當自事故傷害或者診斷、鑒定為工傷之日起，三十天內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定；員工做工傷的傷殘鑒定，統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門進行審查和確定。

3、工傷認定流程如下：用人單位或者職工及其近親屬向社會保險行政部門提出工傷認定申請；社會保險行政部門受理工傷認定申請；進行調(diào)查核實；作出工傷認定決定。

4、法律主觀：如何進行工傷認定 所在單位應自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

5、根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，認定工傷需要滿足以下4個條件：在工作時間內(nèi)：工傷是指在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因發(fā)生的意外傷害或職業(yè)病。

工傷認定書圖片

工傷認定書包括申請人職工姓名：性別：年齡：身份證號碼：用人單位：職業(yè)/工種/工作崗位：事故時間： 年月 日事故地點：診斷時間：年 月日受傷害部位/職業(yè)病名稱：受傷害經(jīng)過、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論。

某某在你部受傷一案，本機關于X年X月X日根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定，依法作出某同志“因工負傷”的認定決定。

法律客觀：《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

延長停工留薪期申請書的書面格式與停工留薪期申請書是一樣的，主要內(nèi)容把需要延長的原因?qū)懨靼祝驗樽约旱牟∏闆]有好轉(zhuǎn)，所以要求延長停工留薪期的時間，并把去醫(yī)院看病醫(yī)生開的診斷證明提交給單位。

傷殘鑒定一般需要哪些材料傷悉燃仿殘鑒定需要材料如下：睜纖因工傷致殘的，需要工傷認定書；醫(yī)療診斷證明書；書面的傷殘鑒定申請表；身份證明材料；其他可能需要的材料。

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