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本文目錄一覽

• 1、職務犯罪量刑標準是什么
• 2、職務犯罪處罰標準
• 3、職務犯罪判刑的標準
• 4、職務犯罪的金額和量刑

職務犯罪量刑標準是什么

職務犯罪處罰標準職務犯罪，根據不同犯罪數(shù)額，分別有不同的量刑標準。

在量刑起點的基礎上，犯罪數(shù)額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑。法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑。

職務犯罪量刑標準處罰：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

職務犯罪處罰標準

1、法律分析：應這樣認定職務犯罪的量刑標準：犯罪數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

2、職務犯罪的量刑如下：利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到一萬元的，處三個月拘役至六個月有期徒刑；犯罪數(shù)額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期。

3、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準刑。

4、職務犯罪量刑標準處罰：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

5、職務犯罪并不是一個單個罪名，其中包括貪污 *** 犯罪、瀆職罪等等，不同的罪名對應的量刑標準不同。

6、法律主觀：《刑法》中關于職務犯罪的規(guī)定是：如果構成職務犯罪中的濫用職權罪的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，則對行為人處三年以上七年以下有期徒刑。

職務犯罪判刑的標準

1、職務犯罪處罰標準職務犯罪，根據不同犯罪數(shù)額，分別有不同的量刑標準。

2、在量刑起點的基礎上，犯罪數(shù)額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑。法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑。

3、職務犯罪量刑標準處罰：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

4、法律分析：職務犯罪并不是一個單個罪名，其中包括貪污 *** 犯罪、瀆職罪等等，不同的罪名對應的量刑標準不同。

職務犯罪的金額和量刑

1、如對犯貪污罪的，根據情節(jié)輕重，分別依照下列規(guī)定處罰：(一)貪污數(shù)額較大或者有其他較重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

2、職務犯罪的量刑如下：利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到一萬元的，處三個月拘役至六個月有期徒刑；犯罪數(shù)額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期。

3、職務犯罪處罰標準職務犯罪，根據不同犯罪數(shù)額，分別有不同的量刑標準。

4、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑。利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額巨大”起點十萬元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

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