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東莞工傷賠償
東莞 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 一級 傷殘 一次性傷殘補(bǔ)助金 =本人 工資 ×27個月 按月享受 傷殘津貼 (按月支付)=本人工資×90% 傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,補(bǔ)足差額。 要求:保留 勞動關(guān)系 ,退出工作崗位。 工傷 職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本 養(yǎng)老保險 待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,補(bǔ)足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本 醫(yī)療保險 費(fèi)。 二級傷殘 一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月 按月享受傷殘津貼(按月支付)=本人工資×85% 傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。 要求:保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,補(bǔ)足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。 辦理材料 工傷職工申領(lǐng)工傷補(bǔ)償待遇需提供以下材料:(1)-(4)項資料必須提供,(5)-(8)項資料根據(jù)自身情況提供 (1)《認(rèn)定工傷決定書》原件及復(fù)印件; (2)工傷職工 身份證 或社會保障卡原件及正反兩面復(fù)印件,他人代辦的需同時提供代辦人身份證或社會保障卡原件及正反兩面復(fù)印件; (3)《東莞市 勞動能力鑒定 委員會鑒定書》原件及復(fù)印件; (4)《 工傷保險 待遇銀行賬戶信息確認(rèn)表》及待遇領(lǐng)取人的銀行開戶資料復(fù)印件; (5)《授權(quán)委托公證書》原件及受委托人身份證正反兩面復(fù)印件,工傷職工或 監(jiān)護(hù)人 未能前往辦理待遇申領(lǐng)手續(xù)的需提供; (6)《一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申領(lǐng)表》及表中要求提供的其他材料(5-10級工傷職工申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金時需提供); (7)3R以上的近期全身生活彩照一張(1-4級工傷職工申領(lǐng)時需提供); (8)工傷職工監(jiān)護(hù)人的證明材料(1-4級喪失民事行為能力的工傷職工申領(lǐng)時需提供)。 溫馨提示: 材料復(fù)印件請用A4紙復(fù)印并須提供原件備查,以上材料參保人需留存的,應(yīng)在申領(lǐng)前自行復(fù)印。 辦理流程 1、提出申請:用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)并辦結(jié)勞動能力鑒定有關(guān)手續(xù)后,及時到參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險待遇申領(lǐng)手續(xù)并領(lǐng)取《受理回執(zhí)》; 2、領(lǐng)取結(jié)果:申請人接到通知后,到參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽收《職工因工傷(亡)待遇支付決定》。 辦理時限 經(jīng)審核資料齊備的,自辦理之日起25個工作日內(nèi)辦結(jié);情況特殊的,視具體情況適當(dāng)延長。 辦理地點 參保所在地 社保 經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 東莞社保局各分局地址/電話/公交
[img]東莞社保工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
東莞工傷社保9級賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金9個月,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個月,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個月,具體要根據(jù)勞動者受工傷前的月平均工資來計算;
法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
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廣東東莞工傷8級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)和計算方法?
職工構(gòu)成工傷八級傷殘賠償:醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。 勞動能力鑒定 費(fèi)用:根據(jù)鑒定發(fā)票確定。 一次性傷殘補(bǔ)助金 :11個月本人工資。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:前提:解除或 終止勞動關(guān)系 。東莞(廣東省)標(biāo)準(zhǔn)為4個月和15個月本人工資。若用人單位有 繳納工傷保險 的,其中符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動能力鑒定費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付;停工留薪期工資、住院期間護(hù)理費(fèi)、不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的,則全部由用人單位承擔(dān)。《 工傷保險條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而 未參加工傷保險 的用人單位 職工發(fā)生工傷 的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的 工傷保險待遇 項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。《廣東省工傷保險條例》第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為十三個月的本人工資,八級傷殘為十一個月的本人工資,九級傷殘為九個月的本人工資,十級傷殘為七個月的本人工資。七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系:(一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為六個月的本人工資,八級傷殘為四個月的本人工資,九級傷殘為二個月的本人工資,十級傷殘為一個月的本人工資。(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為二十五個月的本人工資,八級傷殘為十五個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為四個月的本人工資。《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 ;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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