工傷個(gè)人需要繳納工傷保險(xiǎn)嗎（工傷個(gè)人要出嗎）

adminllh民商法2025年06月05日 07:36:56650

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本文目錄一覽

1、工傷保險(xiǎn)需要個(gè)人承擔(dān)嗎
2、受了工傷,自己需要承擔(dān)責(zé)任嗎?
3、工傷自費(fèi)自己出合法嗎

工傷保險(xiǎn)需要個(gè)人承擔(dān)嗎

職工個(gè)人不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。定義如下：工傷保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人不需要繳納，只需所在單位來繳納；工傷保險(xiǎn)單位只需繳納擔(dān)保基數(shù)0.5%；工傷保險(xiǎn)是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費(fèi)用或賠償有關(guān)工傷待遇的。

工傷保險(xiǎn)費(fèi) 用并不需要個(gè)人繳納。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

職工治療工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，不屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的，由用人單位和工傷職工各承擔(dān)50%。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

職工個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)費(fèi)率為0.8%，職工個(gè)人不繳納。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十條工傷保險(xiǎn)費(fèi)“由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納”，是指工傷保險(xiǎn)費(fèi)全部由用人單位繳納，職工本人不承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)。

受了工傷,自己需要承擔(dān)責(zé)任嗎?

1、說一下我的觀點(diǎn)吧，只要認(rèn)定了是工傷，工作時(shí)間或者因?yàn)楣ぷ魇軅艺J(rèn)為自己應(yīng)該不用承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)閭€(gè)人是弱勢(shì)一方。

2、法律主觀：員工在工作過程中出現(xiàn)意外受傷是屬于工傷范疇的，但是對(duì)方需要和單位存在勞動(dòng)關(guān)系，如果不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的話，那么應(yīng)該由雇傭方承擔(dān)責(zé)任。

3、如果工人屬于故意而為，那么必須要提供證據(jù)證明工人因個(gè)人原因?qū)е虏僮魇。と俗约阂彩切枰袚?dān)部分責(zé)任的，也就是說雇主無需全額賠償。

4、法律分析：在施工中不是人為故意受傷的，一般都會(huì)確認(rèn)為工傷，由施工單位承擔(dān)責(zé)任，本人并不承擔(dān)責(zé)任，如有異議可向有關(guān)部門投訴。

5、自己不用承擔(dān)責(zé)任，是工傷，工地老板負(fù)全責(zé)。老板是直接雇主，要負(fù)主要責(zé)任。當(dāng)在工地受傷后，首先需要做工傷鑒定，保留相關(guān)證據(jù)，然后拿鑒定書和相關(guān)材料去社保部門提交申請(qǐng)，另外與老板協(xié)商要求賠償。