本篇文章給大家談?wù)動(dòng)|電工傷和猝死，以及工傷觸電死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、員工在工地觸電死亡責(zé)任怎么處理
• 2、男子觸電身亡家屬鬧喪被拘,怎樣才能算是工傷?
• 3、關(guān)于意外觸電死亡的賠償?shù)膯?wèn)題

員工在工地觸電死亡責(zé)任怎么處理

1、法律主觀：工地發(fā)生觸電死亡事故的，可以構(gòu)成重大勞動(dòng)安全事故罪，一般由直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員負(fù)主要責(zé)任。通常對(duì)其處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

2、法律分析：工地發(fā)生死亡事故，一般由用人單位負(fù)主要責(zé)任。如果廠方對(duì)用電管理存在過(guò)錯(cuò)，需要對(duì)工人的死亡要承擔(dān)一定責(zé)任。

3、對(duì)主要責(zé)任者所在單位二級(jí)機(jī)構(gòu)(工地、分場(chǎng)、工區(qū)、室、所、隊(duì)等，下同)負(fù)責(zé)人給予撤職至留用察看兩年處分。對(duì)主要責(zé)任者、同等責(zé)任者給予解除勞動(dòng)合同處分。對(duì)次要責(zé)任者給予留用察看兩年至解除勞動(dòng)合同處分。

4、法律分析：葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

5、工地上死人了，要賠償多少錢(qián)，要看死者是員工還是外來(lái)人員，如果是員工要根據(jù)死者的年齡等情況才能確定賠償數(shù)額。施工過(guò)程中觸電身亡的，如果屬于工傷的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由工傷保險(xiǎn)給予賠償。

男子觸電身亡家屬鬧喪被拘,怎樣才能算是工傷?

工傷工傷也就是因工負(fù)傷，勞動(dòng)者因工作原因受傷的，屬于工傷。

按照事故發(fā)生地平均生活費(fèi)計(jì)算。也可以參照護(hù)工市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算。受害人出院以后，如果需要護(hù)理的，憑治療醫(yī)院證明，按照傷殘等級(jí)確定。殘疾用具費(fèi)應(yīng)一并考慮。

看是否在工作場(chǎng)合受傷，如果是在工作場(chǎng)合工作時(shí)間觸電身亡，算工傷。

所以，今年發(fā)生的工傷死亡，至少賠償88萬(wàn)。另外，死者近親屬中，女性年滿55周歲，男性年滿60周歲，由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源的，還可以享受供養(yǎng)親屬撫恤金。

關(guān)于意外觸電死亡的賠償?shù)膯?wèn)題

1、賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）醫(yī)療費(fèi)：指醫(yī)院對(duì)因觸電造成傷害的當(dāng)事人進(jìn)行治療所收取的費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)根據(jù)治療醫(yī)院診斷證明、處方和醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)確定。(二)誤工費(fèi)：有固定收入的，按實(shí)際減少的收入計(jì)算。

2、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定； (3)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

4、農(nóng)村意外觸電死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)為，按照當(dāng)?shù)仄骄钯M(fèi)計(jì)算，補(bǔ)償二十年。對(duì)七十周歲以上的，年齡每增加一歲少計(jì)一年，但補(bǔ)償年限最低不少于十年。

5、法律分析：國(guó)家對(duì)觸電身亡的標(biāo)準(zhǔn)賠償為：按照當(dāng)?shù)仄骄钯M(fèi)計(jì)算，補(bǔ)償二十年。對(duì)七十周歲以上的，年齡每增加一歲少計(jì)一年，但補(bǔ)償年限最低不少于十年。

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