今天給各位分享工傷意外免責(zé)承諾書的知識，其中也會對工傷免責(zé)聲明范本進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、如何寫基本醫(yī)療保險意外事故傷害承諾書?
• 2、工傷簽了免責(zé)協(xié)議還有效嗎
• 3、公司跟員工簽訂的工傷免責(zé)協(xié)議書有沒有法律效力
• 4、工傷與公司無關(guān)承諾書怎么寫
• 5、工傷責(zé)任承諾書
• 6、放棄工傷申請承諾書

如何寫基本醫(yī)療保險意外事故傷害承諾書?

本人所發(fā)生的意外傷害責(zé)任，如有虛假，愿意承擔(dān)一切法律后果。本承諾書由本人委托代理人全權(quán)代理簽訂，所做出的承諾和本人的意愿完全一致。代理人對委托人的無第三方責(zé)任人書面承諾書，愿承擔(dān)連帶責(zé)任。

首先要填寫自己的姓名和身份證號碼以及民族。

承諾人：XXX身份證號碼：XXX與患者關(guān)系：XXX聯(lián)系電話：XXX 年月日 法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第二十五條 國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實行個人繳費和 *** 補貼相結(jié)合。

承諾人是個人的，由個人簽署，簽上姓名；日期，日期是簽署之日，年、月、日齊全，規(guī)范書寫。

工傷簽了免責(zé)協(xié)議還有效嗎

工傷免責(zé)協(xié)議是無效的。用人單位在勞動合同或者其他協(xié)議中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者的權(quán)利，或者具有違反法律、行政法規(guī)強制性的規(guī)定等情形的，該勞動合同或者協(xié)議無效。

法律分析：用人單位與勞動者之間約定的工傷概不負(fù)責(zé)條款其實是沒有法律效力的。在用工合同中不管當(dāng)事人是否自愿約定“工傷概不負(fù)責(zé)”的條款，都違反憲法和法律，也嚴(yán)重違反了社會主義公德，屬無效民事行為，不能獲得法院的支持。

勞動者出了工傷后，以前簽的工傷免責(zé)協(xié)議無效。因違反《 社會保險法 》和《 工傷保險條例 》中的強制性規(guī)定導(dǎo)致無效。

公司跟員工簽訂的工傷免責(zé)協(xié)議書有沒有法律效力

1、法律分析：用人單位與勞動者之間約定的工傷概不負(fù)責(zé)條款其實是沒有法律效力的。在用工合同中不管當(dāng)事人是否自愿約定“工傷概不負(fù)責(zé)”的條款，都違反憲法和法律，也嚴(yán)重違反了社會主義公德，屬無效民事行為，不能獲得法院的支持。

2、公司讓簽訂工傷免責(zé)協(xié)議是無效的。關(guān)于工傷免責(zé)條款的效力。用人單位與勞動者之間簽定的勞動合同中如果具有類似“工傷自負(fù)”“概不負(fù)責(zé)”這種免責(zé)條款是無效的。

3、用人單位跟勞動者簽訂勞動合同免責(zé)協(xié)議是無效的。如果用人單位違背勞動者的真實意愿，規(guī)避免除用人單位的責(zé)任，剝奪勞動者的權(quán)益訂立的協(xié)議就是無效的，對于協(xié)議爭議可以通過仲裁的方式處理。

4、公司招工簽了免責(zé)合同如果遵守公平原則，不違反法律規(guī)定的有效。當(dāng)事人簽訂免責(zé)合同，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。有關(guān)造成對方人身損害；因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責(zé)合同無效。

5、出了工傷以前簽的免責(zé)協(xié)議，違反《社會保險法》和《工傷保險條例》，屬于無效協(xié)議。

6、法律主觀：勞動合同中明確說明的免責(zé)條款有效，未向當(dāng)事人提醒注意和詳細(xì)說明的、造成對方人身傷害的、顯失公平的、違背公序良俗的、違反法律法規(guī)強制性規(guī)定的免責(zé)條款無效。

工傷與公司無關(guān)承諾書怎么寫

1、法律分析：1，是當(dāng)事人真實意愿的反映。承諾書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人內(nèi)心真實意思的表達(dá)，不能被強迫或威脅或利誘、欺騙等。

2、承諾期內(nèi)如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發(fā)生工傷事故，本人愿按責(zé)任比例承擔(dān)損害賠償?shù)墓芾碡?zé)任。

3、已經(jīng)與原單位解除/終止勞動關(guān)系，且已辦結(jié)工作交接手續(xù)；與原單位不存在競業(yè)限制；與原單位不存在任何糾紛。本人違反上述承諾引發(fā)的法律糾紛，由本人獨立承擔(dān)，與xxxx公司無任何關(guān)系。

4、本人承諾因公司為本人繳納社會保險，因此而導(dǎo)致任何不利后果和法律責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。

5、如果是因為工作原因?qū)е率軅词箤懥俗栽赋袚?dān)責(zé)任的保證書，公司也應(yīng)當(dāng)按照工傷待遇給予賠償。

6、法律分析：首先是要在紙張正上方中間寫上醒目一點的標(biāo)題，一般直接寫“保證書”就可以了，但是如果涉及專門類別的保證書那還要加上一些前綴。

工傷責(zé)任承諾書

1、承諾期內(nèi)如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發(fā)生工傷事故，本人愿按責(zé)任比例承擔(dān)損害賠償?shù)墓芾碡?zé)任。

2、工傷事故承諾書如果符合下列條件的，有法律效力：當(dāng)事人具有相應(yīng)的行為能力；承諾的意思表示真實；承諾的事項清楚明確；且承諾的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。

3、法律主觀：工傷與公司無關(guān)的承諾書簽訂也沒有法律效力。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的情形，屬于勞動合同無效或者部分無效。所以勞動者簽下也沒有法律效力。

4、有些沒有，要具體保險類型及保險合同的具體規(guī)定，所以你簽了這個協(xié)議，可能會導(dǎo)致部分損失無法追回。建議：先大致算一下能獲賠多少錢，然后在承諾書加上，如保險公司賠償金額達(dá)到xx元，則不追究公司與組長的責(zé)任。

5、單位承諾書 篇1 ***市工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)： 為落實《工傷保險條例》及相關(guān)政策的規(guī)定，我單位參加工傷保險后愿作出如下承諾： 承諾依法為本單位全部職工參加工傷保險，并及時辦理參保人員異動手續(xù)，否則造成的后果由本單位負(fù)責(zé)。

6、怕你對鑒定不服為他們帶來麻煩，寫承諾沒有法定的要求，也沒有工傷鑒定須本人承諾的法定依據(jù)。這樣的承諾是一種合同關(guān)系，自我有約束作用。擔(dān)涉及生命健權(quán)的承諾與免責(zé)任條款都是無效法律行為，不受法律約束。

放棄工傷申請承諾書

法律分析：自愿放棄工傷鑒定承諾書就是寫明自愿放棄工傷鑒定承諾書，并且寫明簽字和日期。

勞動者簽訂的放棄工傷申請的承諾書一般是無效的。申請工傷認(rèn)定是勞動者的法定權(quán)利，用人單位不得與其訂立協(xié)議免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者的合法權(quán)利，是無效的。

放棄工傷鑒定聲明怎么寫 自愿放棄協(xié)議書 工傷事故賠償協(xié)議書 范本一 甲方： 乙方： 乙方年月日到甲方工作，乙方與年月日在甲方處工作時不慎受傷，后經(jīng)醫(yī)院診斷為 傷殘 。現(xiàn)已康復(fù)出院。

放棄工傷鑒定承諾書屬于無效協(xié)議。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。放棄工傷鑒定損害了職工的權(quán)利。

關(guān)于工傷意外免責(zé)承諾書和工傷免責(zé)聲明范本的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。