今天給各位分享工傷9級與十級的區(qū)別的知識，其中也會對工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)十級九級進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷九級和八級的區(qū)別
• 2、九級傷殘和十級傷殘賠償差多少
• 3、工傷鑒定九級和十級傷殘鑒定的兩者結(jié)果有什么不同?

工傷九級和八級的區(qū)別

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律主觀：工傷九級和十級的區(qū)別：傷殘定級原則不同；工傷保險賠償待遇不同；對生活自理程度影響不同；其他。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

3、八級傷殘：日常生活有關(guān)的活動能力部分受限.遠(yuǎn)距離流動受限.斷續(xù)工作.社會交往受約束。九級傷殘：日常活動能力大部分受限.工作和學(xué)習(xí)能力下降.社會交往能力大部分受限。

4、交通事故傷殘賠償分為城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)和農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)，傷殘等級分為八級、九級、十級，賠償金額計算如下：城鎮(zhèn)居民人均可支配收入/農(nóng)村居民人均純收入×20×傷殘等級(十級是乘以0.1，九級是乘以0.2，八級是乘以0.3)。

5、法律主觀：工傷九級的鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又名工傷九級勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，即凡傷殘達(dá)到如下情形之一的，均應(yīng)認(rèn)定為九級傷殘，享受九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。特別推薦九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。

6、一級傷殘（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持；（2）意識消失；（3）各種活動均受到限制而臥床；（4）完全喪失勞動能力。

九級傷殘和十級傷殘賠償差多少

傷殘鑒定十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)事人的七個月工資；傷殘鑒定九級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)事人的九個月工資。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級，按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。

九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； (二) 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。

工傷鑒定九級和十級傷殘鑒定的兩者結(jié)果有什么不同?

1、工傷鑒定九級和十級傷殘鑒定的兩者結(jié)果有明顯區(qū)別，對傷殘的要求也是不一樣的。傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

2、十級是比較 *** 的。九級這是重一點(diǎn)的。九級的。傷殘。待遇要比十級的傷殘待遇要高。很多。所以說他倆的區(qū)別就是待遇不同程度不同。等級不同，輕重也不同。

3、工傷鑒定是九級傷殘鑒定和十級傷殘，在傷殘鑒定時，有明顯區(qū)別的，對傷殘的要求也是不一樣的，認(rèn)定九級傷殘比十級傷殘獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金更多。

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