本篇文章給大家談?wù)劤Ｖ莨?級賠償多少，以及江蘇省常州市工傷賠償九級可以賠多少對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、常州9級工傷賠償多少?
• 2、常州市工傷九級傷殘賠付標準
• 3、常州市工傷賠償標準一覽表
• 4、常州九級工傷賠償標準
• 5、常州地區(qū)工傷九級能賠償多少錢?本人月工資8000,具體怎么計算?
• 6、江蘇省常州市工傷事故賠償標準

常州9級工傷賠償多少?

江蘇 省一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準 一次性工傷醫(yī)療補助金： 五級傷殘：20萬元； 六級傷殘：16萬元； 七級傷殘：12萬元； 八級傷殘：8萬元； 九級傷殘：5萬元， 十級傷殘：3萬元。

九級工傷賠償項目醫(yī)療費工傷保險基金支付。住院伙食補助費本單位因公出差伙食補助標準的70%。(單位支付)外就醫(yī)的交通、食宿費由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

通常情況下，如果勞動者在工作期間由于工傷事故導致九級傷殘的，那么可以先按傷殘等級從工傷保險基金獲取一筆一次性的傷殘補助金，通常是九個月的工傷勞動者本人的工資。

生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補助金。

常州市工傷九級傷殘賠付標準

1、一次性傷殘就業(yè)補助金： 五級傷殘：5萬元； 六級傷殘：5萬元； 七級傷殘：5萬元； 八級傷殘：5萬元； 九級傷殘：5萬元； 十級傷殘：5萬元。

2、九級工傷的賠償標準如下：1，工傷九級傷殘為9個月的本人工資，為一次性傷殘補助金。

3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補助金 。

4、(1)按年齡及傷殘等級發(fā)給傷殘就業(yè)補助金.(以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)×月)九級傷殘.20周歲以下，12個月；20—30歲.10個月；30-40歲，8個月...依次類推。

5、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

常州市工傷賠償標準一覽表

1、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：前提：解除或終止勞動關(guān)系。江蘇省常州標準分別為：3萬元、萬元。

2、住院伙食補助費。住院治療工傷的，住院伙食補助費為用人單位因公出差伙食補助標準的70%。 交通費、食宿費。從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。 護理費。

3、市實施 工傷保險條例 的規(guī)定。 一次性傷殘補助金 八級傷殘 ，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。

4、一次性傷殘補助金標準：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。 月支付傷殘津貼標準：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%；職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的。

常州九級工傷賠償標準

1、通常情況下，如果勞動者在工作期間由于工傷事故導致九級傷殘的，那么可以先按傷殘等級從工傷保險基金獲取一筆一次性的傷殘補助金，通常是九個月的工傷勞動者本人的工資。

2、(1)按年齡及傷殘等級發(fā)給傷殘就業(yè)補助金.(以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)×月)九級傷殘.20周歲以下，12個月；20—30歲.10個月；30-40歲，8個月...依次類推。

3、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補助金。

4、如果肯 定是工傷9級，在不與單位解除勞動關(guān)系的情況下，就是受傷前12個月的月平圴工資的9倍加誤工補償，如果與單位解除勞動合同的話就是19倍加誤工補償。所以，多少就要看受傷者在受傷前12個月的平均月工資才能計算。

5、年常州工傷賠償標準：醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

常州地區(qū)工傷九級能賠償多少錢?本人月工資8000,具體怎么計算?

1、工傷構(gòu)成九級傷殘的，傷殘方面的待遇共三個：一次性傷殘補助金。標準為9個月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金。江蘇省的規(guī)定是5萬元。一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、解析： 九級傷殘：一次性傷殘補助金本人工資×9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金8個月*66432元/年。

3、九級工傷月薪8000能賠20萬，需要根據(jù)當事人工資的具體數(shù)額決定，九級工傷為九個月的本人工資，如果解除勞動合同的還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

江蘇省常州市工傷事故賠償標準

1、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標準；尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。

2、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補助金。

3、一次性傷殘補助金 八級傷殘 ，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。

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