本篇文章給大家談?wù)勣r(nóng)民工臨時(shí)工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以及臨時(shí)工辭退補(bǔ)償規(guī)定？對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識(shí)，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄

1. 臨時(shí)工辭退補(bǔ)償規(guī)定？
2. 云南省2021年臨時(shí)工亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
3. 編外人員和臨時(shí)工清退有沒有補(bǔ)償？
4. 臨時(shí)工工作滿8年補(bǔ)償？

臨時(shí)工辭退補(bǔ)償規(guī)定？

如果單位無過錯(cuò)性辭退該臨時(shí)工等情形的，要支付給其半個(gè)月的工資補(bǔ)償，因?yàn)榕R時(shí)工一般是指在單位工作不滿六個(gè)月的職工。如果該臨時(shí)工是非全日制的職工，則單位不需要向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

云南省2021年臨時(shí)工亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

2021年云南省工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一、喪葬補(bǔ)助金在喪葬過程中發(fā)生的費(fèi)用包括：1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費(fèi)用;2、規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費(fèi)、購買棺材費(fèi)用，在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費(fèi)用，等等。二、供養(yǎng)親屬撫恤金1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是：(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源;(2)完全喪失勞動(dòng)能力的;(3)工傷死亡職工子女 *** 周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女 *** 周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹 *** 周歲的。3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，也就是說，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人，或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒，則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。5、如果工傷死亡職工有多個(gè)親屬皆有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金，則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。三、一次性工亡補(bǔ)助金1、享受主體支付主體：工傷保險(xiǎn)基金(用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，用人單位支付。)2、享受主體：因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。3、一次性工亡補(bǔ)助金對工亡職工直系親屬的物質(zhì)補(bǔ)償，因此，一次性工亡補(bǔ)助金應(yīng)參照法定繼承的規(guī)定，在第一順序繼承人之間平均分配。

編外人員和臨時(shí)工清退有沒有補(bǔ)償？

按規(guī)定，用人單位辭退員工，應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，還有24個(gè)月的失業(yè)金可以領(lǐng)取。

至于補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定是以兩倍進(jìn)行補(bǔ)償，員工在單位的工作年限每滿一年，單位需要補(bǔ)償其兩個(gè)月的工資，不到半年的補(bǔ)償一個(gè)月的工資，滿半年不滿一年的則按一年來算。

但是這種情況有個(gè)前提：由單位辭退員工才可以拿到，如果是自己提出辭職，則拿不到的任何補(bǔ)償。如果單位以前給員工交了失業(yè)金，那被清退后可以拿到失業(yè)金。如果單位沒有交失業(yè)金，就算由單位辭退員工，也拿不到失業(yè)金。

有的編外人員快到退休年齡，這時(shí)如果被清退，是有點(diǎn)可惜，畢竟離退休年齡不久。也有網(wǎng)友認(rèn)為，這個(gè)時(shí)候被清退，是一件很幸福的事情。

如果他工作年限長的話，可以拿到N+1年的工資，拿到這一部分工資，自己去交養(yǎng)老保險(xiǎn)，也是很劃算。還可以去別的地方找點(diǎn)事做。

臨時(shí)工工作滿8年補(bǔ)償？

必須有！首先8年就不能算是臨時(shí)工，屬于長期雇傭關(guān)系，如果長期雇傭單位對其都沒有簽訂勞工合同，這樣的做法就是不對的要對用人單位進(jìn)行嚴(yán)懲。做了8年被辭退需要補(bǔ)償其費(fèi)用，具體費(fèi)用要根據(jù)勞動(dòng)法來裁定！要相信專門的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)。

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