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本文目錄一覽

• 1、一根肋骨骨折可以算工傷嗎
• 2、在職場(chǎng)作業(yè)肋骨骨折算是工傷還算是工作傷害
• 3、工人受傷鑒定為兩根肋骨骨折,能視為工傷嗎?
• 4、上班期間新冠導(dǎo)致肋骨骨折可以報(bào)工傷嗎?

一根肋骨骨折可以算工傷嗎

法律主觀：一根肋骨骨折一般可以評(píng)十級(jí)工傷，輕微骨折和隱裂無(wú)法達(dá)到評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)。十級(jí)工傷定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙，器官部分缺損，形態(tài)異常。

肋骨骨折算不算工傷需要根據(jù)骨折的原因確定，如果是因工作導(dǎo)致肋骨骨折的，比如職工本人從事的是重體力活，在工作過(guò)程當(dāng)中導(dǎo)致肋骨骨折的這種情況就算是工傷。

一根肋骨骨折的屬于工傷十級(jí)傷殘，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月本人工資。

法律主觀：肋骨骨折一根能評(píng)上工傷傷殘等級(jí)，一般會(huì)被評(píng)為十級(jí)傷殘。由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。本人工資指的是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

在職場(chǎng)作業(yè)肋骨骨折算是工傷還算是工作傷害

1、肋骨骨折算不算工傷需要根據(jù)骨折的原因確定，如果是因工作導(dǎo)致肋骨骨折的，比如職工本人從事的是重體力活，在工作過(guò)程當(dāng)中導(dǎo)致肋骨骨折的這種情況就算是工傷。

2、是否算工傷應(yīng)該向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局） 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

3、因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚χ吕吖枪钦郏枪üぷ鱾Γ９址Q為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

4、如是因工作造成受傷，一根肋骨骨折可以算工傷。一跟肋骨骨折，不構(gòu)成傷殘等級(jí)。

工人受傷鑒定為兩根肋骨骨折,能視為工傷嗎?

傷殘級(jí)別肯定是有的。\x0d\x0a\x0d\x0a自已看一下《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》，該怎么辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，最后按傷殘等級(jí)確定補(bǔ)償。

一般來(lái)說(shuō)，只要是骨折就可以評(píng)定為傷殘，像肋骨骨折應(yīng)該在九級(jí)傷殘以上，具體到斷了兩根肋骨屬于幾級(jí)工傷認(rèn)定，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局會(huì)結(jié)合傷情而定。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，會(huì)造成工人的傷亡，其中骨折應(yīng)該是最常見(jiàn)的一種。

兩根肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 法律分析：兩根肋骨骨折為十級(jí)工傷。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷 ：十級(jí)；人身傷害：不夠級(jí)。 如果是工傷，應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ，待傷情穩(wěn)定且工傷認(rèn)定后，向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

上班期間新冠導(dǎo)致肋骨骨折可以報(bào)工傷嗎?

肋骨骨折算不算工傷需要根據(jù)骨折的原因確定，如果是因工作導(dǎo)致肋骨骨折的，比如職工本人從事的是重體力活，在工作過(guò)程當(dāng)中導(dǎo)致肋骨骨折的這種情況就算是工傷。

上班感染不屬于工傷，但如果屬于近期的冠狀病毒感染引發(fā)的肺炎，可以享受相關(guān)待遇。

在工作時(shí)間因工作原因?qū)е吕吖枪钦鬯愎８鶕?jù)規(guī)定一般職工在工作時(shí)間或者工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ魃厦娴脑蚴艿搅藗Φ模谴藭r(shí)就可以認(rèn)定屬于工傷。

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