本篇文章給大家談?wù)劰麡?gòu)成多處傷殘，以及工傷構(gòu)成多處傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷多處傷殘的待遇計(jì)算方式
• 2、多處工傷如何認(rèn)定
• 3、工傷職工多處傷殘的,(綜合傷)如何確定傷殘等級(jí)?
• 4、工傷器官同時(shí)存在多個(gè)損傷部位,如何申請(qǐng)工傷鑒定,工傷傷殘鑒定?
• 5、多處傷殘的賠償指數(shù)
• 6、多處傷殘如何評(píng)定等級(jí)

工傷多處傷殘的待遇計(jì)算方式

1、因此，多處傷殘的工傷職工只需按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的傷殘等級(jí)計(jì)算待遇即可。有的單位并未為職工繳納工傷保險(xiǎn)，且利用職工不懂法，不為職工進(jìn)行工傷認(rèn)定，而是與職工協(xié)商解決。

2、工傷多個(gè)傷殘等級(jí)賠償金為“傷殘賠償總額”乘以“賠償責(zé)任系數(shù)”乘以“相應(yīng)傷殘附加指數(shù)”，傷殘總額根據(jù)不同地區(qū)、不同居民以及不同年齡來計(jì)算確定，賠償?shù)淖罡吣晗逓槎辏钌儋r償五年。

3、一次性傷殘補(bǔ)助金七級(jí)傷殘=本人工資*13個(gè)月八級(jí)傷殘=本人工資*11個(gè)月九級(jí)傷殘=本人工資*9個(gè)月十級(jí)傷殘=本人工資*7個(gè)月。工傷賠償流程收集相關(guān)材料收集證明材料。

4、符合第二十二條規(guī)定享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金按全額標(biāo)準(zhǔn)的百分之五十發(fā)給。工傷傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金，由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)上年度職工平均工資增長的一定比例每年調(diào)整一次。

多處工傷如何認(rèn)定

勞動(dòng)者身體器官多處傷殘的，先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定，幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí)；兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。

法律主觀：如果勞動(dòng)者有多處傷殘的，應(yīng)當(dāng)由社保行政部門在收到單位或者勞動(dòng)者一方的申請(qǐng)后來定傷殘等級(jí)。

因此，多處傷殘的工傷職工只需按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的傷殘等級(jí)計(jì)算待遇即可。有的單位并未為職工繳納工傷保險(xiǎn)，且利用職工不懂法，不為職工進(jìn)行工傷認(rèn)定，而是與職工協(xié)商解決。

如果經(jīng)鑒定兩處傷殘等級(jí)相同的，可以晉升一級(jí)。可以向鑒定機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)書，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論。

首先明確工傷的一個(gè)原則。不管是工傷的認(rèn)定，還是后續(xù)的因工傷引起的賠付，本身并非是用人單位的主要職責(zé)。 現(xiàn)在已經(jīng)有些城市已經(jīng)開放了工傷認(rèn)定。

影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷職工多處傷殘的,(綜合傷)如何確定傷殘等級(jí)?

法律主觀：工傷職工存在多處傷殘，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí)；如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。

因此，多處傷殘的工傷職工只需按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的傷殘等級(jí)計(jì)算待遇即可。有的單位并未為職工繳納工傷保險(xiǎn)，且利用職工不懂法，不為職工進(jìn)行工傷認(rèn)定，而是與職工協(xié)商解決。

二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

傷殘等級(jí)到哪里鑒定工傷傷殘鑒定向勞動(dòng)部門申請(qǐng)，由勞動(dòng)部門安排指定的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定的，如果是交通事故傷殘鑒定到法院認(rèn)可的司法鑒定所進(jìn)行的。

工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級(jí)工傷或職業(yè)病；二級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級(jí)工傷或職業(yè)病。三級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

工傷器官同時(shí)存在多個(gè)損傷部位,如何申請(qǐng)工傷鑒定,工傷傷殘鑒定?

1、可由用人單位或受工傷傷害的職工本人及親屬向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)，提供必要的病例等證據(jù)，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)做出等級(jí)鑒定。

2、最終應(yīng)以六級(jí)定級(jí)；享受六級(jí)的相關(guān)待遇；如果對(duì)評(píng)殘結(jié)果不服，可要求重新鑒定。

3、可以向鑒定機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)書，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論。法律分析根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

4、按照最終評(píng)定的傷殘等級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的賠償，評(píng)定的級(jí)別為一到十級(jí)，共十個(gè)等級(jí)的傷殘；法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

多處傷殘的賠償指數(shù)

1、賠償指數(shù)指的是傷殘級(jí)別指數(shù)。一級(jí)傷殘是100%，二級(jí)是90%，三級(jí)是80%，四級(jí)是70%，五級(jí)是60%，六級(jí)是50%，七級(jí)是40%，八級(jí)是30%，九級(jí)是20%，十級(jí)是10%，是用來計(jì)算傷殘賠償金的。

2、國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定多級(jí)殘疾的計(jì)算如下：根據(jù)傷殘賠償總額、賠償系數(shù)、賠償指標(biāo)等確定。

3、多等級(jí)傷殘賠償?shù)木C合計(jì)算方法多等級(jí)傷殘的綜合計(jì)算是按傷殘者的傷殘賠償總額、賠償責(zé)任系數(shù)和賠償指數(shù)等加計(jì)算。

4、人身傷害多傷殘等級(jí)計(jì)算：實(shí)際傷殘賠償額等于傷殘賠償總額乘以賠償責(zé)任系數(shù)乘以（最高傷殘等級(jí)傷殘賠償指數(shù)加上傷殘賠償附加指數(shù)）。

5、賠償責(zé)任系數(shù)是指交通事故中事故責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的比例，如對(duì)方全責(zé)則為100%；傷殘等級(jí)的具體等級(jí)對(duì)應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)分別為，一級(jí)：100%；二級(jí)：90%；以此類推；傷殘賠償附加指數(shù)：二級(jí)為10%，三級(jí)為9%，以此類推。

多處傷殘如何評(píng)定等級(jí)

身體多處殘疾怎么評(píng)定傷殘鑒定等級(jí)：國家標(biāo)準(zhǔn)不可能評(píng)列所有傷情，而我們可以根據(jù)10個(gè)等級(jí)的框架和其相應(yīng)等級(jí)及殘情進(jìn)行評(píng)定。

如對(duì)方全責(zé)則為100%；傷殘等級(jí)具體等級(jí)對(duì)應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)分別為，一級(jí)：100%；二級(jí)：90%；以此類推；傷殘賠償附加指數(shù)： 二級(jí)為10%，三級(jí)為9%，以此類推。存在一級(jí)傷殘時(shí)，其他等級(jí)被吸收。

法律分析：臉部多處骨折做傷殘鑒定根據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；可初步判定為十級(jí)傷殘。

工傷職工存在多處傷殘，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí)；如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。

身體多處殘疾進(jìn)行評(píng)定傷殘鑒定等級(jí)的方法是：對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷的職工，或一個(gè)以上器官同時(shí)受到損傷時(shí)，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行評(píng)定；如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí)；兩項(xiàng)以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。

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