工傷待遇金由公司轉(zhuǎn)交到個人賬戶（工傷待遇金由公司轉(zhuǎn)交到個人）

adminllh民商法2025年06月04日 13:18:551160

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本文目錄一覽

1、工傷鑒定完畢賠償金是給個人還是給單位
2、工傷賠償打到公司還是個人
3、工傷保險怎么轉(zhuǎn)移
4、工傷賠償打到公司賬戶還是個人賬戶

工傷鑒定完畢賠償金是給個人還是給單位

最終是給個人，但是在申請工傷賠償金的過程中，如果是由公司去申請的就支付到公司賬戶(這種情況下，勞動者可以不離職)；如果是勞動者個人去申請的，那么賠償金可以打到勞動者個人的賬戶，但是勞動者也必須出具離職證明等等材料。

工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。因為很多情況下都有單位墊付醫(yī)療費的情況所以會給出選擇。

工傷保險賠償給個人，至于賠償多少，要看你評定的傷殘等級，以及當(dāng)?shù)氐膫€人可支配收入。賠償內(nèi)容包括，醫(yī)藥費，傷殘補助金以及一次性就業(yè)補助金等。

如果單位不存在墊付行為的則是可以直接給個人。法律分析工傷賠償項目包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。

用人單位也可以與工傷職工約定，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)打入指定賬戶。

工傷賠償打到公司還是個人

法律分析：工傷賠償打到公司賬戶和個人賬戶都是可以的。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標準。

最終是給個人，但是在申請工傷賠償金的過程中，如果是由公司去申請的就支付到公司賬戶。這種情況下，勞動者可以不離職。如果是勞動者個人去申請的，那么賠償金可以打到勞動者個人的賬戶，但是勞動者也必須出具離職證明等材料。

單位或者個人申報工傷后，勞動保障行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

工傷賠償打到公司賬戶和個人賬戶都是可以的。如果保單當(dāng)時是以公司名義幫忙開的，那保險公司就會先賠給公司，公司再把拿到的保費，給到相應(yīng)的個人，有些保單賠償?shù)馁M用不高，可能有良心的公司還會根據(jù)傷情再倒貼一些。

工傷保險怎么轉(zhuǎn)移

1、只有養(yǎng)老保險可以轉(zhuǎn)移，醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險都不能異地轉(zhuǎn)移。具體程序是：持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局出具基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移參保憑證。

2、勞動者的工傷保險是為了保護勞動者的醫(yī)療權(quán)益，在轉(zhuǎn)移這類工傷保險時應(yīng)攜帶相應(yīng)的資料到社保中心進行辦理，攜帶這類轉(zhuǎn)移工傷保險關(guān)系的證明資料和申請書，按法律流程進行辦理，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行模瑢趧诱叩墓ｋU進行轉(zhuǎn)移。

3、換單位后工傷保險可由原單位在十五日內(nèi)為職工轉(zhuǎn)移至新單位。而新單位應(yīng)辦理好職工社保的續(xù)接手續(xù)，自行為職工繳納工傷保險。如果當(dāng)事人超過十五日找到新單位的，則可直接由新單位為其進行轉(zhuǎn)移。