今天給各位分享工傷案單位不服起訴書(shū)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷案單位不服起訴書(shū)怎么寫進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、個(gè)人對(duì)工傷認(rèn)定書(shū)不服起訴
• 2、對(duì)工傷認(rèn)定不服怎么辦
• 3、對(duì)一審判決的工傷認(rèn)定不服,請(qǐng)問(wèn)工傷案件上訴狀怎么寫

個(gè)人對(duì)工傷認(rèn)定書(shū)不服起訴

1、法律主觀：職工或者其近親屬、用人單位如果對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法 申請(qǐng)行政復(fù)議 或者 提起行政訴訟 。復(fù)議與訴訟之間沒(méi)有前置關(guān)系，直接申請(qǐng)復(fù)議在訴訟，或者直接訴訟都是可行的。

2、法律主觀：不服工傷認(rèn)定決定書(shū)可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條規(guī)定，職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

3、根據(jù)《 行政復(fù)議法 》第九條規(guī)定，用人單位、或者工傷職工及其近親屬對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以自收到 工傷認(rèn)定書(shū) 之日起六十日內(nèi)向上一級(jí)人力資源社會(huì)保障局提出行政復(fù)議申請(qǐng)。

4、向法院提起訴訟，不需要寫案由。只要寫清楚訴訟請(qǐng)求就行了。案由是法院根據(jù)當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求確定的，是法院內(nèi)部對(duì)案件的定性和分配案件使用的。

5、應(yīng)當(dāng)在工傷認(rèn)定書(shū)送達(dá)之日起60日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議，或者在六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

6、可以參考下面的格式來(lái)寫不服不予認(rèn)定工傷 行政起訴狀 建議咨詢律師后委托律師代書(shū)為好。因?yàn)槠鹪V狀是法官審理案件的重要基礎(chǔ)。

對(duì)工傷認(rèn)定不服怎么辦

1、對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服怎么辦： (一)行政復(fù)議： (1)申請(qǐng)人——①用人單位；②受傷職工或直系親屬； ③工會(huì)組織。 (2)被申請(qǐng)人——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門。

2、對(duì)工傷認(rèn)定有異議，當(dāng)事人一般可以通過(guò)如下方法解決：勞動(dòng)者或用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；當(dāng)事人對(duì)復(fù)議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。

3、法律主觀：不服工傷認(rèn)定決定書(shū)可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條規(guī)定，職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

4、法律主觀：職工或者其近親屬、用人單位如果對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法 申請(qǐng)行政復(fù)議 或者 提起行政訴訟 。復(fù)議與訴訟之間沒(méi)有前置關(guān)系，直接申請(qǐng)復(fù)議在訴訟，或者直接訴訟都是可行的。

對(duì)一審判決的工傷認(rèn)定不服,請(qǐng)問(wèn)工傷案件上訴狀怎么寫

1、可以參考下面的格式來(lái)寫不服不予認(rèn)定工傷 行政起訴狀 建議咨詢律師后委托律師代書(shū)為好。因?yàn)槠鹪V狀是法官審理案件的重要基礎(chǔ)。

2、員工因?yàn)?工傷 賠償問(wèn)題和單位出現(xiàn)糾紛，員工 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 需要寫上訴狀，上訴狀一般需要填寫員工本人的基本情況和單位的情況。

3、不服一審判決上訴狀的寫法如下：上訴狀的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)包括當(dāng)事人的姓名，法人的名稱及其法定代表人的姓名或者其他組織的名稱及其主要負(fù)責(zé)人的姓名；原審人民法院名稱、案件的編號(hào)和案由；上訴的請(qǐng)求和理由。

4、不服一審判決上訴狀的范本是：寫明當(dāng)事人的基本情況。當(dāng)事人是公民的應(yīng)當(dāng)記載其姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)及住所；當(dāng)事人是法人或其他組織的，應(yīng)當(dāng)記載其名稱、住所地和法定代表人的姓名和職務(wù)。

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