本篇文章給大家談?wù)劰麍F(tuán)體保險(xiǎn)報(bào)嗎，以及工傷團(tuán)體險(xiǎn)怎么報(bào)銷對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、團(tuán)體意外險(xiǎn)能抵扣工傷賠償嗎
• 2、工地工傷團(tuán)體意外險(xiǎn)怎么賠償
• 3、工傷保險(xiǎn)跟團(tuán)體保險(xiǎn)的報(bào)銷一樣嗎?
• 4、買了團(tuán)體險(xiǎn),員工出現(xiàn)工傷怎么賠付?

團(tuán)體意外險(xiǎn)能抵扣工傷賠償嗎

1、第三，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。

2、不能，只是用人單位可以在買了工傷保險(xiǎn)之后再買意外傷害保險(xiǎn)來抵消工傷事故后的賠償風(fēng)險(xiǎn)。

3、人身意外傷害保險(xiǎn)不能取代工傷保險(xiǎn)。用人單位為職工購(gòu)買企業(yè)集團(tuán)意外傷害保險(xiǎn)的，不免除其為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的法律義務(wù)。在收到雇主購(gòu)買的人身意外傷害保險(xiǎn)賠償金之后，雇員仍有權(quán)向雇主索取工傷保險(xiǎn)福利。

4、團(tuán)體意外險(xiǎn)與工傷沒有任何關(guān)系！工傷，只能走工傷保險(xiǎn)。而且，申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，認(rèn)定為工傷的，會(huì)下發(fā)工傷認(rèn)定書，然后再向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定。

工地工傷團(tuán)體意外險(xiǎn)怎么賠償

1、法律主觀：工傷意外險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照保險(xiǎn)合同的約定來確定的，而工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：（1）一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月；（2）二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月；（3）三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月。

2、本公司按該表所列比例乘以其意外傷害保險(xiǎn)金額給付意外殘疾保險(xiǎn)金。如治療仍未結(jié)束的，按事故發(fā)生之日起第180日的身體情況進(jìn)行殘疾鑒定，并據(jù)此給付意外殘疾保險(xiǎn)金。

3、如果是勞動(dòng)關(guān)系，屬于工傷，需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后鑒定傷殘等級(jí)，根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償，費(fèi)用大致包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金(該2項(xiàng)離職才發(fā)放)。

工傷保險(xiǎn)跟團(tuán)體保險(xiǎn)的報(bào)銷一樣嗎?

1、工傷保險(xiǎn)和團(tuán)體保險(xiǎn)的報(bào)銷辦法：職工或者職工所在的單位應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定；然后獲得工傷認(rèn)定決定書，再攜帶醫(yī)療繳費(fèi)單據(jù)、社保卡等材料，分別向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和保險(xiǎn)公司申請(qǐng)報(bào)銷；最后依法領(lǐng)取相應(yīng)的報(bào)銷賠償費(fèi)用。

2、屬性不同 工傷保險(xiǎn)屬于五險(xiǎn)一金當(dāng)中的一險(xiǎn)，屬于福利性事業(yè)，國(guó)家不會(huì)因此而盈利。

3、職業(yè)病造成的人身傷害、傷殘、死亡工傷保險(xiǎn)可賠，但團(tuán)體意外保險(xiǎn)一般不賠。團(tuán)體意外保險(xiǎn)保單有效期內(nèi)不區(qū)分工作時(shí)間和非工作時(shí)間。工傷保險(xiǎn)以工作時(shí)間中受到傷害才可理賠。

4、一般的團(tuán)體意外險(xiǎn)每人每年200元左右。社保工傷險(xiǎn)每人每月50-100不等。

5、是一級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金是27個(gè)月的職工工資，傷殘津貼是其工資的90%；二級(jí)傷殘是25個(gè)月的職工工資，傷殘津貼是其工資的85%；而三級(jí)傷殘是23個(gè)月的職工月工資，傷殘津貼是其工資的80%等。

6、根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示，團(tuán)體意外險(xiǎn)的賠付和工傷保險(xiǎn)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，團(tuán)體意外險(xiǎn)的賠付不會(huì)采納工傷保險(xiǎn)鑒定的結(jié)果。團(tuán)體意外險(xiǎn)的佩服鑒定標(biāo)準(zhǔn)是被保人因遭受意外事故，從事故發(fā)生之日起180天內(nèi)實(shí)際支出的費(fèi)用。

買了團(tuán)體險(xiǎn),員工出現(xiàn)工傷怎么賠付?

工傷按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定賠付，與工地購(gòu)買保險(xiǎn)的險(xiǎn)種無關(guān)。《工傷保險(xiǎn)條例》：第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

團(tuán)體意外險(xiǎn)與工傷沒有任何關(guān)系！工傷，只能走工傷保險(xiǎn)。而且，申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，認(rèn)定為工傷的，會(huì)下發(fā)工傷認(rèn)定書，然后再向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定。

一般來說，團(tuán)體意外險(xiǎn)的賠償范圍包括了意外傷害門診、住院的醫(yī)療費(fèi)，以及意外傷殘、身故保險(xiǎn)金等。

比如，意外醫(yī)療的保額為1萬(wàn)元，但被保險(xiǎn)人治療費(fèi)用為5000元，那么經(jīng)審核后的賠償費(fèi)用最高為5000元。

所以當(dāng)公司的保險(xiǎn)代理人具備《 勞動(dòng)法 》知識(shí)和人力資源背景的時(shí)候，就能更好地幫助公司和員工把問題提前化解。我曾在外企任人力資源部經(jīng)理，對(duì)此是有深刻體會(huì)的。

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