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本文目錄一覽

• 1、工傷賠償誰出錢?
• 2、工傷是誰賠償,單位還是保險處
• 3、工傷賠償由誰來承擔
• 4、工傷保險找誰賠償

工傷賠償誰出錢?

1、法律主觀： 工傷 賠償中的賠償款是由 工傷保險 基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險的，由用人單位給付。

2、工傷賠償金由工傷保險基金支付，用人單位支付一定的補償金。

3、工傷賠償一般由工傷保險基金與用人單位支付的。根據(jù)不同的傷殘等級，賠償?shù)捻椖坎槐M相同，主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、法律主觀：如果單位為職工繳納工傷保險的，工傷賠償由單位與工傷保險基金按規(guī)定共同支付；如果單位沒有為職工參保的，則由單位支付；若單位拒絕支付，從工傷保險基金中先行支付，再由單位償還。

5、法律主觀：由實際用人單位與派遣單位連帶賠償勞動者的工傷賠償金。

工傷是誰賠償,單位還是保險處

1、具體如下：如果是社保局的工傷保險，則是由社保來賠付；如果是商業(yè)保險，則由承保的保險公司來賠付；如果單位沒有給員工購買保險，則由公司自行負責。

2、法律分析：參加了工傷保險的，由工傷保險基金與單位共同賠償；沒有參加工傷保險的，均由單位賠償。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。

3、發(fā)生工傷之后，參加了工傷保險的，由工傷保險基金和單位共同賠償，沒有參加工傷保險的，由單位進行賠償。

工傷賠償由誰來承擔

法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險的，由用人單位給付。

工傷賠償金由工傷保險基金支付，用人單位支付一定的補償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。

法律主觀：工傷賠償由誰賠如果單位有為你購買工傷保險，當認定為工傷時，由社會保險機構(gòu)支付相應費用。如果沒有加入工傷保險，則由企業(yè)承擔責任。

如果用人單位沒有為職工購買保險的，應當自己承擔。工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。生活不能自理的，由用人單位派人護理，所需陪護費用由用人單位按協(xié)議支付。

用人單位依法參加工傷保險的，由工傷保險基金承擔工傷保險待遇的主體支付責任，用人單位承擔輔助支付責任；用人單位沒有繳納工傷保險費的，由用人單位承擔工傷保險待遇的支付責任。

法律主觀：下列工傷賠償費用由用人單位承擔：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及勞動者依法與單位解約或者終止勞動合同時應獲得的一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷保險找誰賠償

工傷賠償由社會保險行政部門負責。職工發(fā)生工傷事故后，單位或職工本人應當及時向社會保險行政部門申請工傷認定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

工傷賠償一般由工傷保險基金與用人單位支付的。根據(jù)不同的傷殘等級，賠償?shù)捻椖坎槐M相同，主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

這個要看情況，要看單位是繳納的什么保險。如果是社保局的工傷保險，則是由社保來賠付；如果是商業(yè)保險，則由承保的保險公司來賠付；如果單位沒有給員工購買保險，則由公司自行負責。

工傷保險找誰賠償?shù)脑挘绻闼趩挝换蛘吖椭鳑]有幫你購買工傷保險，你所受傷害所產(chǎn)生的一切費用全部都由該單位或雇主來承擔。

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