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工傷賠償?shù)墓B(yǎng)親屬撫恤金什么時候申領(lǐng)(工傷賠償中的供養(yǎng)親屬撫恤金)

adminllh民商法2025年06月06日 08:23:48450

工傷賠償?shù)墓B(yǎng)親屬撫恤金什么時候申領(lǐng)(工傷賠償中的供養(yǎng)親屬撫恤金)

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工亡供養(yǎng)親屬撫恤金賠償對象及標(biāo)準(zhǔn)

1、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償對象主要包括喪失勞動能力人的父母、子女、配偶以及兄弟姐妹。同時,還必須符合一定的條件,那么才可以獲得相應(yīng)的撫恤金賠償。

2、法律主觀:工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶:配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

3、(2)配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。(3)核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

工傷死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么

1、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢 工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

2、法律分析:工傷死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國所有城鎮(zhèn)居民的平均可以支配收入的20倍。

3、工傷死亡賠償 金的標(biāo)準(zhǔn)主要包括喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金三個部分。

4、法律主觀:工傷事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn):喪葬補助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。

5、工傷死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么喪葬補助金 標(biāo)準(zhǔn):為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn)如下: 配偶撫恤金計算公式:工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。

供養(yǎng)親屬撫恤金賠償標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照撫養(yǎng)親屬的人數(shù)和一定比例發(fā)放。

具體計算標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

具體計算標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么?

標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。

標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照撫養(yǎng)親屬的人數(shù)和一定比例發(fā)放。

標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。

被扶養(yǎng)人60歲以上,年齡每增減一歲就減少一年。75周歲以上的,則按照5年計算。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》關(guān)于被扶養(yǎng)人生活費計算方法,對供養(yǎng)親屬撫恤金的年限加以確定。

標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人握宴每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

供養(yǎng)親屬撫供養(yǎng)親屬撫恤金條件

法律主觀:撫恤金的法律規(guī)定:職工因工死亡,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

享有撫恤金的權(quán)利主體一般應(yīng)當(dāng)同時具備兩個條件:一是必須是死者的配偶或直系親屬;二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。

不同地區(qū)的撫恤金具體金額根據(jù)規(guī)定以及實際情況會有所不同,撫恤金一般包括一次性撫恤金、喪葬補助金以及供養(yǎng)親屬撫恤金。

”參照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》,因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。該規(guī)定同時規(guī)定了上述人員申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件。

供養(yǎng)親屬撫恤金是指員工因公死亡按照該員工本人工資的一定比例發(fā)給由該員工生前供養(yǎng)無生存能力親屬的維持基本生活等費用的補償。

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