本篇文章給大家談?wù)剣覈ú脱a標準，以及2021國家規(guī)定的餐補標準對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、機關(guān)事業(yè)單位食堂伙食補貼標準
• 2、國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準
• 3、差旅費的出差伙食補助標準是多少?

機關(guān)事業(yè)單位食堂伙食補貼標準

事業(yè)單位營養(yǎng)補助費標準是： 伙食費20-50元/天，基本都是20，除非是一線城市。營養(yǎng)費和伙食費的標準一致，但需要有醫(yī)囑明確記載“需加強營養(yǎng)”。

機關(guān)職工在食堂就餐每人每天按早餐3元，中餐8元，晚餐6元標準，其中單位職工個人支付5元(早餐1元，中餐各2元)。剩下13元由本單位月末結(jié)算補貼至食堂。職工就餐支付依據(jù)以食堂指紋機數(shù)據(jù)安餐次支付。

國家工作人員的出差伙食補助標準為，一類地區(qū)50元，二類地區(qū)00元，三類地區(qū)00元。

行政事業(yè)單位職工因工負傷住院治療期間的伙食費補助標準為每人每天15元。法律依據(jù) 《中華人民共和國食品安全法》第三十五條 國家對食品生產(chǎn)經(jīng)營實行許可制度。從事食品生產(chǎn)、食品銷售、餐飲服務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法取得許可。

法律分析：國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準是：行政機關(guān)事業(yè)單位副市級以及相當(dāng)職務(wù)人員的住宿費標準由現(xiàn)行的每人每天50元調(diào)整到70元，深圳、珠海、廈門、汕頭和海南省由每人每天70元調(diào)整到90元。

誤餐補助是按照員工實際的誤餐次數(shù)和企業(yè)的補助標準計算發(fā)放的。最為典型的就是企業(yè)給出差人員的伙食補貼，計入費用。行政事業(yè)單位福利費的開支范圍：本單位購置各種職工文體活動設(shè)施或器材開支。

國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準

1、國家工作人員的出差伙食補助標準為，一類地區(qū)50元，二類地區(qū)00元，三類地區(qū)00元。

2、出差人員的伙食補助費按出差自然（日歷）天數(shù)實行定額包干，每人每天50元。

3、一類地區(qū)以外的其它地區(qū)：國外出差發(fā)達國家每人每天補助120元(RMB；一般國家每人每天補助80元(RMB； 香港、澳門地區(qū)每天補助80元(RMB； 國內(nèi)出差每人每天補助：一類地區(qū)35元；二類地區(qū)30元。

4、法律分析：根據(jù)規(guī)定，每人50元/天。法律依據(jù)：《中央國家機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》第十三條 出差人員的伙食補助費按出差自然（日歷）天數(shù)實行定額包干，每人每天50元。

5、法律分析：工作人員的出差伙食補助費，不分途中和住勤，每人每天補助標準為：一般地區(qū)由8元提高到20元，特殊地區(qū)由16元提高到30元（按在特殊地區(qū)的實際住宿天數(shù)計發(fā)伙食補助費，在途期間按一般區(qū)計發(fā)伙食補助費）。

6、參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應(yīng)予賠償。

差旅費的出差伙食補助標準是多少?

一類地區(qū)以外的其它地區(qū)：國外出差發(fā)達國家每人每天補助120元(RMB；一般國家每人每天補助80元(RMB； 香港、澳門地區(qū)每天補助80元(RMB； 國內(nèi)出差每人每天補助：一類地區(qū)35元；二類地區(qū)30元。

出差人員市內(nèi)交通費補助標準一般為每人每天80元，或者出差人員乘坐由接待單位或其他單位提供交通工具的，應(yīng)向接待單位或其他單位交納相關(guān)費用。

出差餐費報銷標準：差旅補助包括住宿費餐費出差地點市內(nèi)交通費；車間員工出差每人每天差旅補助一百元；乘車時間超過六小時，當(dāng)天無差旅補助者可享受補助二十元；管理人員出差每人每天差旅補助一百五十元。

出差伙食補助費，具體如下：工作人員的出差伙食補助費，不分途中和住勤，每人每天補助標準為：一般地 區(qū)由8元提高到20元，特殊地區(qū)由16元提高到30元。

出差報銷范圍及標準如下：差旅費核算的內(nèi)容：用于出差旅途中的費用支出，包括購買車、船、火車、飛機的票費、住宿費、伙食補助費及其他方面的支出。

公司的出差補助的基本標準是企業(yè)的內(nèi)控行為，屬于企業(yè)經(jīng)營自 *** ，國家對此沒有明確的規(guī)定，一般是公司參照國家機關(guān)和所在地地方 *** 的差旅費管理辦法。

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