今天給各位分享工作服企業(yè)所得稅稅前扣除標準的知識，其中也會對工作服企業(yè)所得稅稅前扣除標準有哪些進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、企業(yè)購買勞保用品如何做賬務(wù)處理?
• 2、公司給職工發(fā)放洗漱用品如何在企業(yè)所得稅稅前扣除?
• 3、工作服支出是否直接進成本稅前扣除
• 4、急求!企業(yè)所得稅的計算方法
• 5、為員工做工裝需要繳納個稅嗎

企業(yè)購買勞保用品如何做賬務(wù)處理?

借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本 貸：應(yīng)付職工薪酬 對于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理。如果購入的勞保用品，先入庫，后續(xù)期間分批領(lǐng)用，則可以先通過“周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品”處理。

如果購入的勞保用品，先入庫，后續(xù)期間分批領(lǐng)用，則可以先通過“周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品”處理。

購買的勞保用品，應(yīng)如何做會計分錄？勞保用品計入什么會計科目？（1）通常，企業(yè)可以將勞動保險用品作為福利費處理，明細科目可以設(shè)定為勞保費用。對于執(zhí)行新會計準則的企業(yè)，可以通過“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費”處理。

一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費處理，明細科目可以設(shè)為勞保費用，如果執(zhí)行的是小企業(yè)會計制度，則通過“應(yīng)付福利費”處理，如果執(zhí)行的是新企業(yè)會計準則，則通過“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費”。

公司給職工發(fā)放洗漱用品如何在企業(yè)所得稅稅前扣除?

1、打開匯算清繳申報表中的《A105050職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表》，找到項目“職工福利費支出”(行次3)。“賬載金額”填寫賬面記錄中計入成本費用的職工福利費金額。

2、%。職工福利費可以按比例稅前扣除。企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除。

3、企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，應(yīng)取得合法有效的工會經(jīng)費專用收據(jù)或者代收憑據(jù)才可依法在稅前扣除。

4、\x0d\x0a勞動保護費在企業(yè)所得稅稅前列支的標準：\x0d\x0a 對屬于職工勞動保護費范圍的服裝費支出，在稅前列支的標準為：在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元(含)以內(nèi)按實列支。

5、會計調(diào)整業(yè)務(wù)的稅前扣除要點 a、備案制：會計政策變更、會計估計變更、重大會計差錯更正情形，應(yīng)當將變更或更正的性質(zhì)、內(nèi)容和原因等在變更年度的所得稅匯算清繳前報主管稅務(wù)機關(guān)備案。

6、法律分析：企業(yè)所得稅稅前抵扣項目：企業(yè)員工工資、薪金支出； 國家對企業(yè)發(fā)生的合理工資、新近支出準予計入據(jù)實扣除。

工作服支出是否直接進成本稅前扣除

所以是否可以入成本稅前扣除，要具體分析工作服的作用和用途而定。

企業(yè)以上支出計入勞動保護費，可以據(jù)實稅前扣除。也就是說，勞動保護支出需要滿足三個條件：一是因工作需要，二是為其雇員配備或提供，三是限于勞動保護用品的范圍。

工服費用是否能在企業(yè)所得稅稅前扣除，需要根據(jù)實際情況來判斷。如果是企業(yè)給員工的勞保用品，則可以在企業(yè)所得稅前扣除，如果是一項員工福利，則應(yīng)該按福利費的比例進行稅前扣除，如果是員工自己負擔的，則不能在稅前扣除。

急求!企業(yè)所得稅的計算方法

1、直接計算法 企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-減免稅額-抵免稅額；應(yīng)納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項扣除-允許彌補的以前年度虧損。

2、計算方法見下面：如果單位被批準的是核定征收的方式應(yīng)交所得稅稅額=收入不含稅部門批準的稅收×所得稅稅率核定比例=1000×稅務(wù)機關(guān)×25%，如果單位是查賬征收方式應(yīng)交企業(yè)所得稅=利潤總額x所得稅進行稅率。

3、所得稅=應(yīng)納稅所得額 * 稅率（25%或20%、15%）應(yīng)納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項扣除-以前年度虧損。

4、企業(yè)當期應(yīng)交所得稅的計算公式為：應(yīng)交所得稅=應(yīng)納稅所得額×所得稅稅率。企業(yè)所得稅是對我國境內(nèi)的企業(yè)和其他取得收入的組織的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得征收的一種所得稅。

5、企業(yè)所得稅計算方法：企業(yè)應(yīng)納稅所得額=企業(yè)收入總額-成本-費用-損失-準予扣除項目金額。企業(yè)的成本是納稅人為生產(chǎn)、經(jīng)營商品和提供勞務(wù)等所發(fā)生的各項直接耗費和各項間接費用。

為員工做工裝需要繳納個稅嗎

原則上，歸屬于業(yè)務(wù)使用范圍的不牽涉?zhèn)€人收入方面的事項，不作為個人所得計繳個稅；以上僅供參考，請予核實，依法操作。

在銷售行業(yè)中，很多企業(yè)都會為內(nèi)部銷售人員承擔一部分的服裝費用，對此有財會人員不清楚公司為員工承擔的服裝費是否需要扣除個稅，下面深空網(wǎng)就跟大家解

需要。勞務(wù)報酬項目應(yīng)交的個人所得稅，由支付人為扣繳義務(wù)人。扣繳義務(wù)人應(yīng)當按照稅法規(guī)定，向其主管稅務(wù)機關(guān)交納。個人取得的勞務(wù)報酬收入，應(yīng)當交納個人所得稅。

直接以現(xiàn)金形式發(fā)放的，除了獨生子女費、個人取得的福利費(生活補助費)、撫恤金、救濟金(生活困難補助費)是免稅的。

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