本篇文章給大家談?wù)劦谌饲謾?quán)沒(méi)有構(gòu)成工傷，以及第三人侵權(quán)沒(méi)有構(gòu)成工傷怎么賠償對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、民法典第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷如何賠償
• 2、工作中第三人侵權(quán)能否認(rèn)定工傷
• 3、工人在工地受傷屬于第三人侵權(quán)嗎
• 4、工傷和第三人侵權(quán)能兼得嗎

民法典第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷如何賠償

法律分析：因?yàn)楸締挝宦男新氊?zé)的工作人員之外的第三人侵權(quán)造成的，可以向第三人主張民事賠償，可以活動(dòng)工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇；本單位履行職責(zé)的工作人員造成的，由單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任——工傷保險(xiǎn)責(zé)任，肇事人不承擔(dān)賠償責(zé)任。

損害是因第三人造成的，第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。侵害他人造成人身?yè)p害的，一般應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

先獲得工傷賠償待遇的，并不影響侵權(quán)賠償責(zé)任，第三人侵權(quán)人仍承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

侵權(quán)主體才能承擔(dān)共同侵權(quán)責(zé)任。 通過(guò)上述分析知道，依據(jù)《民法典》的規(guī)定，第三人實(shí)施侵害、侵權(quán)行為，造成他人合法權(quán)益受損的，侵權(quán)人要承擔(dān)賠償責(zé)任。侵權(quán)損害賠償包括人身傷害賠償、財(cái)產(chǎn)損害賠償?shù)取?/p>

第三人侵權(quán)工傷的，單位需要支付在停工留薪期內(nèi)的工資，這不屬于賠償，因?yàn)楣緵](méi)有侵權(quán)，屬于補(bǔ)償。然后其他的費(fèi)用可以從工傷保險(xiǎn)基金支付。另外可以要求侵權(quán)人賠償誤工費(fèi)等費(fèi)用。

應(yīng)當(dāng)向第三方主張民事賠償，但不是 工傷 賠償之外的部分。 職工因?yàn)榈谌角謾?quán)造成傷害，認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向肇事方主張 人身?yè)p害賠償 ，在獲得肇事方人身?yè)p害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的 工傷保險(xiǎn) 待遇。

工作中第三人侵權(quán)能否認(rèn)定工傷

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。

不一定，工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

因此，第三人侵權(quán)造成工傷的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三人侵權(quán)的工傷，只要認(rèn)定為工傷，工傷保險(xiǎn)就需要賠償。只要符合工傷的條件，就應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)的賠償。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

第三人侵權(quán)造成的工傷，可以申請(qǐng)工傷賠償和侵權(quán)賠償。但侵權(quán)賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)等重復(fù)性費(fèi)用，用人單位或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇。先獲得工傷賠償待遇的，并不影響侵權(quán)賠償責(zé)任，第三人侵權(quán)人仍承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

工人在工地受傷屬于第三人侵權(quán)嗎

1、如果是工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是包工頭所雇傭的工人受傷，由包工頭承擔(dān)責(zé)任。

2、法律主觀：工人在工地上受傷，包工頭作為其雇主，當(dāng)然需要承擔(dān)責(zé)任。包工頭在此承擔(dān)的是人身?yè)p害賠償責(zé)任，需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。

3、如果工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。

工傷和第三人侵權(quán)能兼得嗎

是可以獲得雙重賠償?shù)囊罁?jù)如下根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第12條的規(guī)定：①在中國(guó)境內(nèi)的企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶都要參加 工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌 ，為勞動(dòng)者 繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)。

法律主觀：工傷與第三人侵權(quán)不存在競(jìng)合，在第三人侵權(quán)并認(rèn)定工傷的情況下，即可以同時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)賠償又可以獲得第三人的侵權(quán)賠償。

侵權(quán)責(zé)任跟工傷能否同時(shí)主張 可以，依據(jù)最高人民法院司法解釋的規(guī)定，工傷是由第三人侵權(quán)行為造成的，受傷職工是可以同時(shí)主張工傷保險(xiǎn)和人身?yè)p害賠償?shù)摹?/p>

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