今天給各位分享工傷的延長期的知識，其中也會對工傷的延長期是多久進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷認定可以延長嗎？提出工傷認定申請要什么材料
• 2、工傷延長可以延長多久
• 3、工傷到期了怎么延長時間？
• 4、工傷鑒定一般可以延遲多少時間？

工傷認定可以延長嗎？提出工傷認定申請要什么材料

一、工傷認定可以延長嗎?

1、工傷認定期限可以延長的。

2、工傷認定期限延長的情形如下：

(1)遇有特殊情況，經(jīng)社會保險部門同意，申請時限可以適當延長;

(2)由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內(nèi)。

以下情形，應當認定為不屬于職工或者其近親屬自身原因：

①不可抗力;

②人身自由受到限制;

③屬于用人單位原因;

④社會保險部門登記規(guī)則不完善;

⑤當事人對是否存在勞動關(guān)系申請仲裁、提起民事訴訟。

二、提出工傷認定申請要什么材料?

1、工傷認定申請表。

2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料。

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

4、工傷認定申請表應當包括發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

5、工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險部門應當受理。

6、社會保險部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定;對受理的事實清楚、權(quán)利義務清晰的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

工傷延長可以延長多久

經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。 《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

工傷到期了怎么延長時間？

工傷認定到期，一般不可以續(xù)期。依據(jù)工傷保險條例，單位應當在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請工傷認定，個人應當在工傷發(fā)生后一年以內(nèi)申請工傷認定，如果工傷認定超過期限，就可以按照人身傷害向法院提起訴訟，而用人單位應當承擔賠償責任，包括醫(yī)療費，護理費等。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

工傷鑒定一般可以延遲多少時間？

工傷鑒定 一般可以延遲多少時間？ 工傷 傷殘等級鑒定 是有時間限制的，一般是 工傷認定 下來就可以直接去做 傷殘鑒定 ，如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響，因為傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利，得到的賠償越多，法律沒有規(guī)定必須在什么時候做，但是要在工傷認定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做。具體法律 法規(guī) 規(guī)定如下： 1、 工傷保險條例 第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生 工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行 勞動能力鑒定 。 2、工傷鑒定時間是越早越好，越早更有利于申請工傷賠償，節(jié)省申請時間。通常鑒定時效為出險后3-6個月，為有利被保險人考慮，最長不超過6個月。 工傷鑒定多長時間才能做完? 交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長三十日。費用可以自己先支付，以后由 工傷保險 基金支付。 相關(guān)條款如下： 《工傷保險條例》 第二十五條　設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。 第二十六條　申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 工傷認定需要多長時間 一般來說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較復雜，需要調(diào)查取證致使時間延長的可能。 根據(jù)《工傷保險條例》第第二十條之規(guī)定， 社會保險 行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)做出工傷認定的決定。 做出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未做出結(jié)論期間，做出工傷認定決定的時限中止。 綜合上面所說的，工傷鑒定對于受害者來說要等到病情基本上穩(wěn)定了之后再去，但是還是必須要在規(guī)定的時間內(nèi)去做鑒定，這樣對于自己的鑒定也會更有效果，而且在做工傷鑒定的時候，一定要把所有的相關(guān)材料帶齊，這樣工傷部門才會受理，也可以更快的鑒定出結(jié)果。

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