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職務(wù)侵占怎么定罪?
職務(wù)侵占定罪標準為:必須是利用自己的職務(wù)上的便利,所謂利用職務(wù)上的便利,是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件。必須有侵占的行為。
職務(wù)侵占的定罪標準如下:職務(wù)侵占數(shù)額在3萬元以上的為數(shù)額較大,應(yīng)予立案追訴,處五年以下有期徒刑或者拘役;職務(wù)侵占數(shù)額在100萬元以上的為數(shù)額巨大,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。
職務(wù)侵占的定罪標準如下:客體要件 本罪保護的客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。客觀要件 本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財物,數(shù)額較大的行為。
最高人民法院量刑指導意見(試行)規(guī)定:構(gòu)成職務(wù)侵占罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:(1)達到數(shù)額較大起點的,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。
構(gòu)成職務(wù)侵占罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:(1)達到數(shù)額較大起點的,可以在兩年以下有期徒刑、拘役幅度內(nèi)確定量刑起點。(2)達到數(shù)額巨大起點的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。
根據(jù)法律規(guī)定,職務(wù)侵占罪的立案數(shù)額標準依照貪污、 *** 罪立案數(shù)額標準的2倍、5倍來確定,即職務(wù)侵占數(shù)額達到了6萬元的,就應(yīng)該予以立案追訴。
職務(wù)侵占罪如何定罪,怎么量刑
職務(wù)侵占的量刑標準,具體如下:數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。
法律主觀:犯職務(wù)侵占罪的判刑是,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,如果數(shù)額較大,處5年以下有期徒刑或者拘役;如果數(shù)額巨大,處5年以上的有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。
構(gòu)成職務(wù)侵占罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:(1)達到數(shù)額較大起點的,可以在兩年以下有期徒刑、拘役幅度內(nèi)確定量刑起點。(2)達到數(shù)額巨大起點的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。
職務(wù)侵占罪的量刑標準為:如果被認定為職務(wù)侵占的財物達到數(shù)額較大的標準,則處以5年以下有期徒刑或者是拘役;如果達到數(shù)額巨大的標準,量刑是5年以上有期徒刑,同時視犯罪情節(jié)可以同時判處沒收財產(chǎn)。
職務(wù)侵占罪怎么判
涉案金額達到一百萬元以上,可以認為是“數(shù)額巨大”,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金,具體金額根據(jù)不同地區(qū)的經(jīng)濟情況呈現(xiàn)出不同的確定標準。
依據(jù)刑法規(guī)定,職務(wù)侵占罪不少于三年以下有期徒刑或者拘役,情節(jié)嚴重的可判處三年以上十年以下有期徒刑。根據(jù)我國《刑法》相關(guān)規(guī)定,職務(wù)侵占罪屬于貪污犯罪中的一種。
法律主觀:犯職務(wù)侵占罪的判刑是,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,如果數(shù)額較大,處5年以下有期徒刑或者拘役;如果數(shù)額巨大,處5年以上的有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。
構(gòu)成職務(wù)侵占罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:(1)達到數(shù)額較大起點的,可以在兩年以下有期徒刑、拘役幅度內(nèi)確定量刑起點。(2)達到數(shù)額巨大起點的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。
職務(wù)侵占罪的量刑標準為:如果被認定為職務(wù)侵占的財物達到數(shù)額較大的標準,則處以5年以下有期徒刑或者是拘役;如果達到數(shù)額巨大的標準,量刑是5年以上有期徒刑,同時視犯罪情節(jié)可以同時判處沒收財產(chǎn)。
職務(wù)侵占罪沒有錢退賠怎么辦
法律分析:無錢退還,不從寬處罰,構(gòu)成職務(wù)侵占罪。根據(jù)法律規(guī)定,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的構(gòu)成職務(wù)侵占罪。
法律主觀:職務(wù)侵占構(gòu)成犯罪沒錢還的,可以簽訂相應(yīng)的欠條,行為人的刑事責任與民事責任不會互相抵消,所以即使其因為構(gòu)成職務(wù)侵占罪接受了刑事處罰的,對于該承擔的民事責任也需要盡快償還。
列入法院失信系統(tǒng),在其有財產(chǎn)時再實施執(zhí)行。這種情況實際上往往很難拿到相應(yīng)的退賠了。比較好的方式是雙方達成諒解,在諒解過程中可以要求行為人完成退賠。這樣比較容易實現(xiàn)。
受害人是不可以直接起訴公司,因為職務(wù)侵占罪是個人行為,你可以起訴侵害人和他的連帶責任人。
職務(wù)侵占罪是不能提起刑事附帶民事訴訟的,可以由人民法院依法予以追繳或者責令退賠,退賠不能彌補損失的,被害人可以另案提起民事訴訟。
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