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工會(huì)經(jīng)費(fèi)行政補(bǔ)助最高可以補(bǔ)多少(工會(huì)經(jīng)費(fèi)行政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn))

adminllh法律知識(shí)2025年05月28日 03:44:39320

工會(huì)經(jīng)費(fèi)行政補(bǔ)助最高可以補(bǔ)多少(工會(huì)經(jīng)費(fèi)行政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn))

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工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍標(biāo)準(zhǔn)

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍包括:困難補(bǔ)助費(fèi)、員工福利費(fèi)、競(jìng)賽活動(dòng)費(fèi)、員工表彰費(fèi)、福利設(shè)施費(fèi)、文體活動(dòng)費(fèi)、教育參觀費(fèi)、管理經(jīng)費(fèi)和上繳經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍包括:困難補(bǔ)助費(fèi)、員工福利費(fèi)、競(jìng)賽活動(dòng)費(fèi)、員工表zhi彰費(fèi)、福利設(shè)施費(fèi)、文體活動(dòng)費(fèi)、教育參觀費(fèi)、管理經(jīng)費(fèi)和上繳經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi),是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用。

3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍有具體規(guī)定: 工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍包括:困難補(bǔ)助費(fèi)、員工福利費(fèi)、競(jìng)賽活動(dòng)費(fèi)、員工表彰費(fèi)、福利設(shè)施費(fèi)、文體活動(dòng)費(fèi)、教育參觀費(fèi)、管理經(jīng)費(fèi)和上繳經(jīng)費(fèi)。

4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)的費(fèi)用和會(huì)員特殊困難的會(huì)費(fèi)補(bǔ)貼。例如組織會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聚會(huì)、參觀展覽、電影、舞蹈、花園和其他集體活動(dòng)的費(fèi)用。職工活動(dòng)費(fèi)。

5、上繳經(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上繳上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。工會(huì)行政經(jīng)費(fèi)方面。縣級(jí)以上工會(huì)開(kāi)支的行政管理、后勤保障的費(fèi)用。專項(xiàng)資金使用方面。補(bǔ)助下級(jí)工會(huì)支出。縣級(jí)以上工會(huì)為解決下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足或根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予的補(bǔ)助款項(xiàng)。

6、工會(huì)干部訓(xùn)練費(fèi)、工會(huì)行政費(fèi)有關(guān)支出困難補(bǔ)助和職工集體福利事業(yè)的補(bǔ)助費(fèi)用、工會(huì)專職人員的工資。依據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定,工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要使用方向?yàn)橛糜诨鶎勇毠さ慕逃凸?huì)開(kāi)展的活動(dòng)方面,因此截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)屬于違紀(jì)行為。

工會(huì)行政補(bǔ)助收入列支規(guī)定

基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入包括會(huì)費(fèi)收入、撥繳經(jīng)費(fèi)收入、上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入、行政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、投資收益以及其他收入。其中,會(huì)費(fèi)收入是指工會(huì)會(huì)員依照全國(guó)總工會(huì)規(guī)定按本人工資收入的5‰向所在基層工會(huì)繳納的會(huì)費(fèi)。

上級(jí)補(bǔ)助收入指本級(jí)工會(huì)收到的上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助的款項(xiàng)。包括回?fù)苎a(bǔ)助、專項(xiàng)補(bǔ)助、超收補(bǔ)助、幫扶補(bǔ)助、送溫暖補(bǔ)助、救災(zāi)補(bǔ)助、其他補(bǔ)助。收到上級(jí)工會(huì)的專項(xiàng)補(bǔ)助款時(shí):借記“銀行存款”,貸記“上級(jí)補(bǔ)助收入”。

行政單位支付的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和按工資總額14%提取的職工福利費(fèi),在“經(jīng)費(fèi)支出”科目列支;事業(yè)單位支付的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi),按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)有人數(shù)每月計(jì)算提取,直接列報(bào)支出,在“事業(yè)支出--職工福利費(fèi)”科目中核算。

基層工會(huì)收到單位行政給予的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助款項(xiàng),應(yīng)納入工會(huì)收支預(yù)算,在“行政補(bǔ)助收入”科目和相關(guān)支出科目按規(guī)定核算、列支。單位行政對(duì)工會(huì)的補(bǔ)助款項(xiàng)列支渠道應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定,不可將應(yīng)在行政列支的費(fèi)用轉(zhuǎn)到工會(huì)賬戶支出。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)福利費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、生病住院、工會(huì)會(huì)員或其直系親屬去世時(shí),可以給予一定金額的慰問(wèn)金。退休離崗,可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。

2、節(jié)日慰問(wèn)品年度發(fā)放總金額不得超過(guò)基層工會(huì)當(dāng)年度留成經(jīng)費(fèi)的50%。

3、工會(huì)福利發(fā)放的范圍和標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的規(guī)定。工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工集體福利支出,包括基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問(wèn)支出等,依據(jù)個(gè)人工資額按一定比例提取發(fā)放。

公司工會(huì)費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額的2%計(jì)提,成立工會(huì)組織的,按工會(huì)經(jīng)費(fèi)按40%上繳上級(jí)工會(huì)組織。未成立工會(huì)組織的,工會(huì)經(jīng)費(fèi)按全額上繳上級(jí)工會(huì)組織,一般工會(huì)經(jīng)費(fèi)返回企業(yè)基層工會(huì)的比例為60%。

工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi),工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)。并且按照12個(gè)月計(jì)算會(huì)費(fèi),一次性繳納齊全。

法律主觀:個(gè)人的工會(huì)費(fèi)繳費(fèi)比例是本人每月工資收入0.5%,工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi);單位的工會(huì)費(fèi)繳費(fèi)比例是按全部職工工資總額2%,部分的5%代收。

企業(yè)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn):\x0d\x0a工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi),工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)。

工會(huì)費(fèi)用支出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

工會(huì)費(fèi)用支出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)包括:(一)職工教育支出(二)文體活動(dòng)支出。(三)宣傳活動(dòng)支出。(四)職工集體福利支出。(五)其他活動(dòng)支出。

法律分析:工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍包括:困難補(bǔ)助費(fèi)、員工福利費(fèi)、競(jìng)賽活動(dòng)費(fèi)、員工表zhi彰亂仿伍費(fèi)、福利設(shè)施費(fèi)、文體活動(dòng)費(fèi)、教育參觀費(fèi)、管理經(jīng)費(fèi)和上繳經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi),是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工資總額不包括員工福利費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi),是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用。

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