本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)工會會員繳納會費標(biāo)準(zhǔn)如何計算，以及企業(yè)工會會費繳納基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工會費按照什么比例繳納
• 2、企業(yè)工會會費繳納的標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 3、工會會員會費標(biāo)準(zhǔn)

工會費按照什么比例繳納

1、法律分析：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費。具體繳納時間是每個月初或季度初15號以前。工會依法取得并開展正常活動所需的費用。

2、工會經(jīng)費按工資總額的2%計提，成立工會組織的，按工會經(jīng)費按40%上繳上級工會組織。未成立工會組織的，工會經(jīng)費按全額上繳上級工會組織，一般工會經(jīng)費返回企業(yè)基層工會的比例為60%。

3、工會經(jīng)費繳納比例一般為每月工資薪金總額的百分之二。《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

4、答案是工會經(jīng)費為0.8%。這個問題的答案是0.8%，8%是一個常見的誤解。實際上，中國的《工會法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的0.8%繳納工會經(jīng)費，用于支持工會組織開展工作。

5、工會經(jīng)費繳納比例一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級工會，60%記入公司帳戶，由公司用于職工福利。工會經(jīng)費是根據(jù)企業(yè)會計制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計提入費用的一種基金。

企業(yè)工會會費繳納的標(biāo)準(zhǔn)是什么

企業(yè)工會會員會費繳納標(biāo)準(zhǔn)：\x0d\x0a工會會員每月應(yīng)向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數(shù)不足十元的不計繳會費。

工會會費收繳標(biāo)準(zhǔn)：凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位按照上月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費，其中40%上解上級工會組織，60%基層工會留用。

法律主觀：關(guān)于對企業(yè)工會經(jīng)費的繳納標(biāo)準(zhǔn)如下，是根據(jù)不同時期會員的收入情況、組建工會的企業(yè)、事業(yè)單位和工會撥繳與上繳的費用以及工會工作情況，由全國總工會統(tǒng)一制定的。工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。

企業(yè)工會經(jīng)費=工資薪金總額*2%。計提工會經(jīng)費的時候賬務(wù)處理是，借：管理費用—工會經(jīng)費，貸：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費。實際繳納工會經(jīng)費的時候賬務(wù)處理是，借：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費，貸：銀行存款。

法律主觀：收繳工會會費的標(biāo)準(zhǔn)：每月繳納會費的標(biāo)準(zhǔn)是個人工資的前二項（職務(wù)或崗位工資、薪級工資）之和的0.5%，工資尾數(shù)不足10元的部分不計繳會費。

工會會員會費標(biāo)準(zhǔn)

1、個人工會會費繳納標(biāo)準(zhǔn)：工會會員每月應(yīng)向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費。但是會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。

2、（2）工會會員每月應(yīng)向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數(shù)不足十元的不計繳會費。法律依據(jù)：《中華人民共和國工會法》第四十二條 用人單位工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由所在單位支付。

3、會費交納的標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統(tǒng)一制定的。現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)全國總工會1978年工發(fā)101號通知規(guī)定，工會會員每月應(yīng)向工會組織繳納本人每月基本收入0.5%的會費。

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