今天給各位分享行政訴訟期間工傷認(rèn)定書的效力的知識，其中也會對工傷認(rèn)定行政訴訟時效是多長時間進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、復(fù)議不影響工傷認(rèn)定書的效力嗎？
• 2、送達(dá)《工傷認(rèn)定書通知》超過法定期限還有效嗎
• 3、工傷認(rèn)定書的生效時間是什么時候
• 4、工傷認(rèn)定書下來之后多久會失效

復(fù)議不影響工傷認(rèn)定書的效力嗎？

工傷保險條例第五十五條　有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

（二）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；

（五）工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

你如果工傷認(rèn)定書出來了有的行政復(fù)議，那么應(yīng)該是以上兩種情況。會不會影響要看結(jié)果，如果應(yīng)人單位對工傷認(rèn)定的結(jié)果不服的，那么單位就要舉證證明這個不是工傷，如果沒有證據(jù)證明不是工傷，那么行政復(fù)議的結(jié)果還是維持工傷認(rèn)定書的結(jié)果

送達(dá)《工傷認(rèn)定書通知》超過法定期限還有效嗎

工傷認(rèn)定決定書送達(dá)時間只是對人社局的工作要求，超過規(guī)定時間不影響效力。只有經(jīng)行政復(fù)議或者行政訴訟撤銷才會時效。

《工傷保險條例》

第五十五條　有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

（一）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的；

（二）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；

工傷認(rèn)定書的生效時間是什么時候

1、 工傷認(rèn)定書 下達(dá)后，如果勞動者和用人單位在15日內(nèi)沒有申請行政復(fù)議，或者提起行政 訴訟 的，即可生效，申請行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，等相關(guān)結(jié)論出具后，生效。 2、工傷認(rèn)定書自 工傷認(rèn)定 申請人提交資料后，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。 3、法律依據(jù)《 工傷保險條例 》 第二十條　“ 社會保險 行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 “社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 “作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。 “社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。” 關(guān)于工傷認(rèn)定書的生效時間是什么時候請參考！

工傷認(rèn)定書下來之后多久會失效

工傷認(rèn)定書作出后，一方不服，可以在規(guī)定的期限內(nèi)申請行政復(fù)議，或者提起行政訴訟。工傷認(rèn)定書最終生效后，長期有效，除非工傷認(rèn)定確有錯誤，經(jīng)法律程序撤銷。

行政訴訟期間工傷認(rèn)定書的效力的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷認(rèn)定行政訴訟時效是多長時間、行政訴訟期間工傷認(rèn)定書的效力的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。