本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)破產(chǎn)職工安置辦法有哪些法律規(guī)定，以及破產(chǎn)企業(yè)的職工安置方案由誰制定?對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、國企破產(chǎn)職工安置政策規(guī)定是什么
• 2、企業(yè)破產(chǎn)重組,企業(yè)員工如何安置
• 3、國家對破產(chǎn)企業(yè)職工的政策有哪些?

國企破產(chǎn)職工安置政策規(guī)定是什么

1、企業(yè)破產(chǎn)職工的安置方式如下：1 、企業(yè)支付職工的經(jīng)濟補償金；2 、協(xié)助職工就業(yè)，提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等服務(wù)；3 、為職工提供臨時性的生活救助；4 、其他安置方式，如開展創(chuàng)業(yè)幫扶等。

2、律師解析 按政策，破產(chǎn)后要進行清算，在支付職工欠款后再支付其他欠款。 職工安置方面，一方面是工齡的買斷，另外一方面，如果是有重組，一般會考慮優(yōu)先安置原來的職工。

3、明確列入第一順序清償?shù)陌ā捌飘a(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金”。

企業(yè)破產(chǎn)重組,企業(yè)員工如何安置

法律分析：企業(yè)破產(chǎn)破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民 *** 應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施，妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)，并保障他們在重新就業(yè)前的基本生活需要。

*** 鼓勵破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)。 對自謀職業(yè)的， *** 可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，發(fā)放一次性安置費，不再保留國有企業(yè)職工身份。

公示期滿后可以直接管理人索要。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。

企業(yè)破產(chǎn)重整應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際的工資水平來向職工支付經(jīng)濟賠償。

公司破產(chǎn)重組后員工怎么辦？ 破產(chǎn)重組，可以對員工進行經(jīng)濟性裁員。

（二）債務(wù)人提出破產(chǎn)申請的應(yīng)當(dāng)向人民法院提交企業(yè)職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和 社會保險費 用的繳納情況；債權(quán)人提出申請的，人民法院向債務(wù)人送達受理裁定后，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)向人民法院提交上述情況。

國家對破產(chǎn)企業(yè)職工的政策有哪些?

1、明確列入第一順序清償?shù)陌ā捌飘a(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金”。

2、公司破產(chǎn)支付給勞動者的賠償金是與職工的工齡掛鉤，工齡越高，得到的賠償金也就越多。

3、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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