本篇文章給大家談?wù)劰ｋU只報銷了部分，以及工傷保險只賠償醫(yī)藥費嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、工傷沒走工傷程序,醫(yī)保報銷了一部分,剩下的單位岀,自己買了保險可以報...
• 2、工傷單位報的保險只給賠了三分之一,剩下的是不是應(yīng)該單位負(fù)責(zé)?如果單位...
• 3、社保報了部分后工傷報銷可以嗎?

工傷沒走工傷程序,醫(yī)保報銷了一部分,剩下的單位岀,自己買了保險可以報...

理論上講可以報銷，實踐中難以保險。工傷保險是社會保險，自己在保險公司購買的是商業(yè)保險，工傷保險是按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受待遇，商業(yè)保險是按照合同約定賠付，依法應(yīng)當(dāng)分別理賠，互補影響。

單位報，應(yīng)該是社保。商業(yè)險是社保的一種補充，是社保報完后，剩余部分商業(yè)險再報剩余的部分。你可以先報社保，發(fā)票都給他們，然后等這邊結(jié)束了，再去報商保。只要帶好原件的復(fù)印件。只要事實屬實都沒問題的。

如果是社保中的工傷保險，因為建筑工地可以按項目單獨參加工傷保險，買了工傷保險就可以報工傷，各地對于建筑工人購買工傷保險的要求不一，具體需要咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?/p>

是100%全額報銷的；而職工醫(yī)保是有報銷比例的。如果是單位參加了工傷保險，那么所有費用都由工傷部門支付，企業(yè)不會額外支付的。（工傷的合理治療費用都100%報銷，沒報銷的就應(yīng)該是不能報銷的不合理治療）。希望采納。

可以。按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷后，享受工傷醫(yī)療待遇，所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由單位承擔(dān)。工傷保險賠償了一部份后，其余部份由單位報銷。

工傷單位報的保險只給賠了三分之一,剩下的是不是應(yīng)該單位負(fù)責(zé)?如果單位...

1、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、單位給職工上的工傷保險賠付與受傷人員沒有關(guān)系，作為受傷人員只享受工傷期間所產(chǎn)生的費用全部報銷（包括醫(yī)療費、住院費、護理費、交通費等等）、正常拿工資。

3、既然是工傷，就不應(yīng)該使用醫(yī)療保險去報銷，而是先全額墊付現(xiàn)金，事后再到工傷保險部門進行手工報賬。因為工傷保險是對于工傷合理治療費用，是100%全額報銷的；而職工醫(yī)保是有報銷比例的。

4、如果單位給你交了工傷險，最好走工傷程序，能給你報銷醫(yī)藥費和誤工費，具體多少看你受的傷是什么程度的。可以去傷殘鑒定中心做個鑒定。現(xiàn)在看來你這個報工傷已經(jīng)晚了，必須在受傷24小時之內(nèi)報工傷，才能走那個程序。

5、你好，具體賠償數(shù)額要工傷鑒定等級后才能確定。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

社保報了部分后工傷報銷可以嗎?

如果工傷保險報銷后仍有部分費用未能報銷的，可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定將其轉(zhuǎn)入個人賬戶或通過商業(yè)保險進行報銷。

法律分析：可以申報工傷報銷。如果單位為職工繳納了工傷保險，依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定在工傷認(rèn)定之前所發(fā)生的費用可以有多種方式支付，但工傷認(rèn)定下達(dá)后，統(tǒng)一使用工傷方式結(jié)算，將之前的費用依支付方式的不同，補回支付。

”這個問題，我的解答如下：你好，我來和你說一下社保工傷申報多了會怎么樣，公司還是可以申請的，不過公司未在30日之內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由公司承擔(dān)。

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