本篇文章給大家談?wù)劰M(fèi)用支付嗎，以及工傷所產(chǎn)生的費(fèi)用由誰負(fù)擔(dān)對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷期間醫(yī)療費(fèi)怎么支付
• 2、工傷發(fā)生的費(fèi)用由用人單位支付
• 3、工傷需要支付哪些費(fèi)用
• 4、工傷期間的醫(yī)藥費(fèi)個(gè)人需要承擔(dān)嗎?
• 5、工傷手術(shù)費(fèi)用自己需要承擔(dān)嗎

工傷期間醫(yī)療費(fèi)怎么支付

如果繳納了工傷保險(xiǎn)的，工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。但是前提是治療工傷的費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定)。

在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

(一)醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。結(jié)案后確需繼續(xù)治療的，按照治療必需的費(fèi)用給付。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄的、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷發(fā)生的費(fèi)用由用人單位支付

法律主觀：因 工傷 發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： (一)治療工傷期間的 工資福利 ； (二)五級、 六級傷殘 職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ； (三)終止或者 解除勞動合同 時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付；生活不能自理的，由用人單位派人護(hù)理，所需陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付。

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付，治療工傷期間的工資福利。五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼，終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

勞動者發(fā)生工傷，以下費(fèi)用由用人單位支付：五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷需要支付哪些費(fèi)用

法律主觀：工傷賠償項(xiàng)目 含： 醫(yī)療費(fèi) 、住院期間 護(hù)理費(fèi) 、 停工留薪期 工資 、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等，根據(jù)實(shí)際情況確定是否享有。 構(gòu)成 傷殘等級 ： 一次性傷殘補(bǔ)助金 。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

屬于工傷：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金；如果單位沒有足額購買社保的，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的差額部分由單位補(bǔ)足。

工傷包含哪些賠償費(fèi)工傷賠償費(fèi)包括以下幾點(diǎn)：（1）生活護(hù)理費(fèi)；（2）傷殘補(bǔ)助金；（3）傷殘津貼；（4）喪葬補(bǔ)助金；（5）供養(yǎng)親屬撫恤金；（6）一次性工亡補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

工傷期間的醫(yī)藥費(fèi)個(gè)人需要承擔(dān)嗎?

法律主觀：工傷住院費(fèi)用由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷；用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

個(gè)人工傷賠償?shù)玫腻X公司要扣除工傷時(shí)所花的醫(yī)藥費(fèi)，如果工傷賠償中，包括用人單位支付的醫(yī)療費(fèi)用的話，用人單位扣除是合理的，如果不包括用人單位墊付的醫(yī)療費(fèi)用的，用人單位不得扣除的。

用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

此時(shí)用人單位需要按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

工傷手術(shù)費(fèi)用自己需要承擔(dān)嗎

1、法律分析：不需要，工傷手術(shù)費(fèi)用按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

2、根據(jù)中國的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工人發(fā)生工傷所需的相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)，不應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)。因此，工傷期間的醫(yī)藥費(fèi)不應(yīng)由您個(gè)人承擔(dān)。

3、法律主觀：員工受傷經(jīng)過認(rèn)定為工傷，那么工傷鑒定后做手術(shù)醫(yī)藥費(fèi)員工本人不需要承擔(dān)費(fèi)用，應(yīng)該由單位和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)賠償責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷。

4、一般情況下，由用人單位先行墊付。工傷發(fā)生后三十日內(nèi)，用人單位需向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷的，工傷保險(xiǎn)基金將支付相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用，工傷基金未支付的費(fèi)用（如掛號費(fèi)等），由用人單位支付。

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