今天給各位分享工傷延長醫(yī)療期怎么辦理的知識，其中也會對工傷延長醫(yī)療期的規(guī)定進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷醫(yī)療期怎樣申請延長
• 2、醫(yī)療期怎么申請
• 3、員工如何申請延長醫(yī)療期

工傷醫(yī)療期怎樣申請延長

要提前申請醫(yī)療期。你的情況只能和公司協(xié)商，3個月滿了之后公司有權(quán)解除你勞動合同，支付你經(jīng)濟補償金完事。

法律分析：是的。也可以直接攜帶醫(yī)院的診斷記錄和本人身份證復印件以及委托書到當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會進行申請延長工傷延長醫(yī)療期申請。也就是員工和單位都可以進行申請。

需要等到醫(yī)療期結(jié)束，如果實際情況還需要治療者，才能申請延長醫(yī)療期。

醫(yī)療期怎么申請

醫(yī)療期計算應從病休第一天開始，累計計算。符合下列全部條件的，可提出延長醫(yī)療期的申請：（1）工傷職工已滿最長醫(yī)療期；（2）傷情或病情尚未穩(wěn)定需進一步治療的，由已簽訂服務協(xié)議的治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)提出意見。

員工申請醫(yī)療期，必須是由于病情嚴重，處于發(fā)展或不穩(wěn)定狀態(tài)，確需停工休息治療的。醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。

員工向公司申請醫(yī)療期，提出書面申請，有的公司可能是發(fā)郵箱，看具體公司的要求。需要提供醫(yī)院的診斷。 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作受傷或患職業(yè)病，有一定的停工留薪期(醫(yī)療期)。

醫(yī)療期申請的條件是實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月； 五年以上的為六個月。

員工如何申請延長醫(yī)療期

1、對某些患特殊疾病（如癌癥、精神病、癱瘓等）的職工，在24個月內(nèi)尚不能痊愈的，經(jīng)企業(yè)和當?shù)貏趧硬块T批準，可以適當延長醫(yī)療期。

2、員工向公司申請醫(yī)療期，提出書面申請，有的公司可能是發(fā)郵箱，看具體公司的要求。需要提供醫(yī)院的診斷。 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作受傷或患職業(yè)病，有一定的停工留薪期(醫(yī)療期)。

3、法律分析：是的。也可以直接攜帶醫(yī)院的診斷記錄和本人身份證復印件以及委托書到當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會進行申請延長工傷延長醫(yī)療期申請。也就是員工和單位都可以進行申請。

4、員工向公司申請醫(yī)療期，提出書面申請，有的公司可能是發(fā)郵箱，看具體公司的要求。需要提供醫(yī)院的診斷。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作受傷或患職業(yè)病，有一定的停工留薪期（醫(yī)療期）。

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