今天給各位分享工傷沒扣款的知識，其中也會對工傷不扣工資嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷治療期間單位是否可以不扣工資
• 2、工傷工資扣不扣?
• 3、社保已申報但未扣款發(fā)生工傷
• 4、工傷保險沒扣款成功怎么解決
• 5、工傷保險未扣款對賠付有影響嗎

工傷治療期間單位是否可以不扣工資

1、法律分析：工傷期間不扣工資，根據(jù)法律規(guī)定，因工傷接受治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。

2、不應(yīng)該扣除，賠償?shù)捻椖恐胁话ㄍ９ち粜狡诘墓べY，所以不能扣除。在工傷停工留薪期間，單位按月支付員工工資，保持原工資福利不變。職工遭受工傷，在一定程度上也可以看做是職工的病假。

3、法律分析：單位不能扣發(fā)工傷期間的工資的。勞動者在工作期間受傷都算是工傷，上班公司是需要要支付工資的，而且要執(zhí)行原工資待遇，一般不超過12個月。

工傷工資扣不扣?

工傷保險應(yīng)當由單位為職工繳納，職工無需繳納，因此單位不能從職工的工資中扣。【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

工傷不扣工資。停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊需要延長時間的，延長不得超過12個月。

法律分析：工傷期間不扣工資，根據(jù)法律規(guī)定，因工傷接受治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。

法律主觀：如果是工傷（認定上工傷的），適用無過錯賠償原則，是不能扣工傷人員工資的。員工有權(quán)討要合法工資。

法律主觀：勞動者在工傷期間是有工資的。如果勞動者被批準停工留薪的，則用人單位需要按照勞動者的原工資水平向其支付工資。因為勞動者在此期間的工資福利待遇不變。

社保已申報但未扣款發(fā)生工傷

1至4月有申報社保，但是沒繳費，責任應(yīng)由單位承擔。期間意外身亡，如果是在工作時間發(fā)生的，可以認定為工傷。并不以補繳社保為前提。

只是社保部門尚未扣款的，那么按照規(guī)定，發(fā)生工傷后，先由單位去當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，經(jīng)審核認定為工傷的，按當?shù)毓碣r規(guī)定處理（員工已進保的），由工傷基金賠付。

工傷保險沒扣款成功的，用人單位的工作人員可以撥打12333的電話來詢問原因，之后按其指示來解決；或者可以直接前往當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)，請求其提供查詢、核對單位的繳費等服務(wù)。

首先打開電子稅務(wù)局，點擊“我的待辦”。登錄賬號密碼。 3 點擊“我要辦稅”——“稅費申報及繳納”。 點擊“社保費管理”。 5 點擊“確定”。 6 點擊“社保費欠費查詢”。

你好，即便是企業(yè)辦理了社保登記。如果沒有正常繳費。需要查詢一下賬戶是否正常。如果賬戶已經(jīng)異常。被鎖定的話。那如果發(fā)生了工傷事件。是無法進行申報索賠的。如果期間賬戶。正常，可以補繳。

事實上，社保可以停一段時間不交，因為養(yǎng)老和醫(yī)療險的年限可以積累，所以不需要連續(xù)繳納。如果中斷了，往后交夠年限就行。不過，一般正常工作的話，公司不能停交社保，否則員工一旦發(fā)生工傷事故，可能會影響享受工傷保險待遇。

工傷保險沒扣款成功怎么解決

1、如果連續(xù)三個月未能劃款成功，應(yīng)到所屬街道 社保 管理站個人繳費窗口重新申請劃扣。從而保證社保費的順利按期繳納。社保機構(gòu)將在下月劃款時一并劃轉(zhuǎn)。如果連續(xù)三個月未能劃款成功，將停止繳費人的 社會保險 繳費業(yè)務(wù)。

2、社保扣款不成功的，可以進行補交。若是用人單位不進行補交也不向社保機構(gòu)反映未扣款成功的情況，社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

3、工傷保險費一直沒扣，可持本人身份證到單位所屬地社保局服務(wù)大廳打印個人帳戶繳費清單查詢，也可以用社保號或身份證號，進入當?shù)厣绫＞志W(wǎng)站，查詢個人社保帳戶繳費情況。

4、注意，網(wǎng)上自助補扣一定要在工作日9：00—17：00時間段內(nèi)操作，否則辦理不會成功。

5、法律分析：社保扣款不成功的，可以進行補交。若是用人單位不進行補交也不向社保機構(gòu)反映未扣款成功的情況，社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

工傷保險未扣款對賠付有影響嗎

1、工傷保險未扣款對賠付一般沒有影響，只是由工傷保險基金和用人單位共同支付工傷保險待遇變成用人單位支付全部工傷保險待遇。用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費，勞動者不繳納。

2、社保有一個月逾期一日是不影響工傷報銷的，工傷報銷只要工傷認定沒有逾期就可以。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

3、可以的。工傷保險當月未繳費，發(fā)生工傷事故，仍然可以申請工傷賠償，但應(yīng)當補繳工傷保險費。經(jīng)工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

4、沒有影響的，如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局 申請工傷認定 ，待醫(yī)療終結(jié)后 申請傷殘鑒定 ，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。

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