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工傷調(diào)查核實(shí)要多久
職工發(fā)生事故或者被鑒定為職業(yè)病之后,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日之內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,所以一般情況下會(huì)需要3個(gè)月的時(shí)間。
提交工傷認(rèn)定審核時(shí)間一般是六十日。報(bào)工傷后會(huì)來(lái)調(diào)查。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
法律分析:人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)自受理工傷認(rèn)定之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
提交工傷認(rèn)定審核時(shí)間一般是60天。根據(jù)規(guī)定, 工傷認(rèn)定書(shū) 自工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交資料后,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。
工傷認(rèn)定一般要多久時(shí)間 工傷認(rèn)定時(shí)間為60天或者15天。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷認(rèn)定需多久才能下來(lái)
1、工傷認(rèn)定最快在15天內(nèi)下來(lái),但是法定最長(zhǎng)期限為60天。
2、工傷認(rèn)定書(shū)一般在60天左右出具。工傷認(rèn)定流程如下:向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。
3、國(guó)家規(guī)定工傷認(rèn)定書(shū)六十日內(nèi)下來(lái),如果受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的,應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定書(shū)。
4、一般來(lái)說(shuō),是自受理之日起15天--60天之內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論。
一般工傷認(rèn)定幾天下來(lái)
工傷認(rèn)定最快在15天內(nèi)下來(lái),但是法定最長(zhǎng)期限為60天。
工傷認(rèn)定書(shū)一般在60天左右出具。工傷認(rèn)定流程如下:向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。
一般情況下工傷認(rèn)定書(shū)應(yīng)在60日內(nèi)下來(lái),也就是說(shuō)這時(shí)候社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。等工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)之后,就可以去進(jìn)行傷殘等級(jí)認(rèn)定了。國(guó)家規(guī)定工傷認(rèn)定書(shū)應(yīng)在60日內(nèi)下來(lái)。
工傷認(rèn)定周期一般是多久
1、工傷認(rèn)定時(shí)間完成是在2個(gè)月內(nèi)就可以完成,但是機(jī)構(gòu)可以進(jìn)行延后申請(qǐng)1個(gè)月,因?yàn)闄C(jī)構(gòu)如果對(duì)檢查和材料有一定異議的話(huà)可以進(jìn)行多次調(diào)查,但是在3個(gè)月內(nèi)必須完成相關(guān)的內(nèi)容鑒定,然后交于申請(qǐng)者,做出進(jìn)一步的決斷和定義。
2、工傷認(rèn)定時(shí)效是多久工傷認(rèn)定期限是三十日,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在一年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
3、工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,超過(guò)30天不超過(guò)1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng),但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。
4、工傷認(rèn)定一般需要六十天左右的時(shí)間。公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)需要和鑒定機(jī)構(gòu)確定檢驗(yàn)、鑒定完成的期限,確定的期限不可以超過(guò)三十天。超過(guò)三十日的,需要報(bào)經(jīng)上一級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)批準(zhǔn),但最長(zhǎng)不可以超過(guò)六十日。
5、法律分析:工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,超過(guò)30天不超過(guò)1年單位也可申請(qǐng)。單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定,職工可在1年內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定。
6、此時(shí)法律中規(guī)定的工傷認(rèn)定時(shí)間期限是不一樣的。一般從事故發(fā)生之日開(kāi)始計(jì)算,單位申請(qǐng)進(jìn)行認(rèn)定的需要在30日之內(nèi)提出,不過(guò)要是受傷勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)進(jìn)行認(rèn)定的話(huà),那此時(shí)的期限就是一年。
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