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工傷認定后如何辦理賠償
法律主觀:工傷鑒定結果出來后,申請賠償如下:攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料,向工傷保險經辦機構申請工傷保險待遇即可獲得賠償。
工傷認定下來要求賠償?shù)姆椒ㄈ缦抡J定工傷之后,發(fā)生傷殘的由勞動部門指定的機構作傷殘鑒定,按照鑒定等級,計算殘疾補助金,另外誤工費、醫(yī)療費由單位向勞動部門申請,勞動部門所屬的社保機構會將錢發(fā)下的。
認定工傷后要求賠償?shù)姆绞饺缦拢河萌藛挝挥欣U納工傷保險,需要向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付的工傷待遇;同時要求用人單位支付其余工傷賠償;用人單位未繳納工傷保險,由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。
法律主觀:工傷認定后賠償程序: 申請勞動能力鑒定。 申請工傷待遇賠償。
工傷認定后的索賠流程:工傷理賠的流程一般有:申請工傷認--領取工傷認定決定書--提交工傷待遇申請資料--領取工傷待遇。首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。
法律主觀:職工因公受傷, 認定為工傷 后,鑒定了傷殘等級,可以依法主張相應的工傷賠償。
工傷認定以后有什么賠償
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
由單位在事故后30天內向勞動局申報 工傷 ,有 工傷認定書 后申請 勞動能力鑒定 ,然后由 工傷保險 機構賠償。
法律主觀:職工因公受傷, 認定為工傷 后,鑒定了傷殘等級,可以依法主張相應的工傷賠償。
工傷認定書下來后,進行工傷鑒定,持鑒定結果,享受工傷待遇,根據鑒定后的傷殘等級賠償。
法律主觀:勞動者發(fā)生工傷,社保局會根據用人單位或勞動者一方的申請和實際發(fā)生的工傷費用等來進行賠付,社保局可按法定的標準依法賠償給勞動者治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;住院伙食補助費;以及一次性傷殘補助金等費用。
工傷鑒定后賠償有哪些內容
造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
工傷賠償項目包括醫(yī)療費、伙食補助費、交通費、輔助器具費、護理費、傷殘補助金、傷殘津貼等項目,勞動爭議當事人如果就工傷賠償程序存有異議的,是不能直接向人民法院提起訴訟的,勞動爭議首先要經過勞動仲裁后才能提起民事訴訟。
工傷賠償包括 工傷保險基金 支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘 一次性傷殘 補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性 就業(yè)補助金 , 一次性醫(yī)療補助金 根據地方法規(guī)確定支付方。
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