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十級工傷有沒有工傷津貼

adminllh社會法2025年06月15日 06:41:06320

十級工傷有沒有工傷津貼

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工傷10級賠償標(biāo)準(zhǔn)補償幾個月

1、由用人單位支付一次性 傷殘 就業(yè)補助金,十級傷殘為四個月的本人工資。

2、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為一次性發(fā)給本人7個月工資的賠償。賠償金額的高低取決于本人的工資高低。如果本人的工資為每月5000元,則所獲得的十級傷殘賠償就是35000元;如果本人的工資是每月1萬元,則可以獲得7萬元的賠償。

4、工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是:一次性傷殘補助金。十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

5、級傷殘賠償金計算方法:十級工傷賠償為6個月本人工資;十級工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。

6、十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前,或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當(dāng)事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%,就按該地區(qū)職工平均工資的300%進行計算。

工傷10級補償標(biāo)準(zhǔn)

1、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、工傷10級賠償標(biāo)準(zhǔn):人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn),人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下項目:醫(yī)療費、誤工費、護理費或護理誤工費、社保補繳費、重新入職損失費、重新找工作短期生活費、暫時失業(yè)費。

3、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

十級工傷有哪些賠償項目

法律分析:被鑒定為十級傷殘的,根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,可以享受一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的保險待遇。另外職工還可以獲得停工留薪期工資以及住院伙食補助費、交通費、食宿費、醫(yī)療費等。

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,工傷十級賠償包括兩部分:一是因工致殘賠償金;二是由于工傷造成工作能力下降而引起的收入補償。

一次性傷殘補助金6個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元。

工傷人損十級傷殘賠償項目包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

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