工傷賠償協(xié)議能反悔嗎（工傷賠償協(xié)議能撤銷嗎）

adminllh民商法2025年06月03日 20:55:55460

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本文目錄一覽

1、工傷賠償簽字了,還可以反悔嗎
2、工傷受傷后簽訂協(xié)議后可以反悔嗎
3、簽了賠償協(xié)議書可以反悔嗎
4、工傷達(dá)成賠償協(xié)議后能不能反悔
5、撤銷工傷賠償協(xié)議
6、工傷賠償不合理,已經(jīng)簽字怎么辦?

工傷賠償簽字了,還可以反悔嗎

1、簽訂了工傷賠償私了協(xié)議還可以反悔嗎一般不得反悔。

2、法律主觀：簽了工傷賠償“私了協(xié)議”能反悔嗎私了協(xié)議具有法律效力，但是反悔有前提。我國《勞動(dòng)法》第77條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)事故，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁，也可以協(xié)商解決。

3、您好！已經(jīng)簽訂了賠償協(xié)議，即使賠償不合理，也不能反悔，不能要求重新賠償了因?yàn)橘r償協(xié)議是合法有效的，是受法律保護(hù)的只有在顯失公平的情況下，才能起訴，要求法院判決撤銷賠償協(xié)議，重新賠償。

4、法律分析：實(shí)踐中如果有特殊情況的話是可以反悔的，比如在傷情沒有穩(wěn)定，沒有進(jìn)行傷情鑒定的時(shí)候是可以反悔的。因?yàn)樵谶@些情況下，簽訂的工傷賠償協(xié)議有很多是顯失公平的，所以可以反悔。

5、法律分析：簽訂了工傷賠償私了協(xié)議不允許反悔。工傷賠償私了協(xié)議是在雙方自愿平等協(xié)商一致下簽訂的，屬于合法有效的協(xié)議，一方反悔的，需要承擔(dān)違約責(zé)任。但如果是在欺詐或者是惡意串通下被簽訂的，可以反悔，協(xié)議無效。

工傷受傷后簽訂協(xié)議后可以反悔嗎

簽訂了工傷賠償私了協(xié)議還可以反悔嗎一般不得反悔。

法律主觀：簽了工傷賠償“私了協(xié)議”能反悔嗎私了協(xié)議具有法律效力，但是反悔有前提。我國《勞動(dòng)法》第77條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)事故，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁，也可以協(xié)商解決。

工傷發(fā)生后，如果用人單位及時(shí)向行政主管部門上報(bào)，并啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序，這種情況下達(dá)成的賠償協(xié)議；如果賠償金額低于法定工傷待遇標(biāo)準(zhǔn) 的，此協(xié)議是可以申請變更或撤銷的；申請變更或撤銷前協(xié)議是有效的。

私了協(xié)議具有法律效力，但是反悔有前提。《私了協(xié)議》經(jīng)過雙方簽字或者實(shí)際履行后，依照法律，一方可以要求變更，但是必須符合一定的條件。

依照法律規(guī)定獲得工傷保險(xiǎn)賠償。因此，勞動(dòng)者與用人單位達(dá)成工傷賠償協(xié)議后，勞動(dòng)者可以以待遇偏低反悔。《民法典》第六條，民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。

簽了賠償協(xié)議書可以反悔嗎

法律分析：對已履行的賠償協(xié)議一般不能隨意反悔。除非當(dāng)事人基于民法典的規(guī)定享有撤銷權(quán)。如一方以欺詐手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。

可以反悔，簽訂賠償協(xié)議后一方認(rèn)為不合理的可以提起訴訟要求解除協(xié)議，但起訴后，能否得到法庭的支持，需要根據(jù)實(shí)際情況而定。

除以上所說的可撤銷或者無效情形外，當(dāng)事人簽訂賠償協(xié)議后應(yīng)當(dāng)依照協(xié)議約定履行自己的義務(wù)，不得反悔。

簽訂后的合同一般不能反悔，不履行合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但存在法定變更或合同無效的情形時(shí)，是可以反悔的。

交通事故賠償協(xié)議，應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人有條件地反悔。這些條件可從以下幾個(gè)角度考量：協(xié)議簽訂時(shí)是否考慮到將來可能出現(xiàn)的傷殘等因素。

工傷達(dá)成賠償協(xié)議后能不能反悔

簽訂了工傷賠償私了協(xié)議之后，協(xié)議便是合法有效的，當(dāng)事人不得反悔。

簽訂了工傷賠償私了協(xié)議不允許反悔。工傷賠償私了協(xié)議是在雙方自愿平等協(xié)商一致下簽訂的，屬于合法有效的協(xié)議，一方反悔的，需要承擔(dān)違約責(zé)任。但如果是在欺詐或者是惡意串通下被簽訂的，可以反悔，協(xié)議無效。

簽訂了工傷賠償私了協(xié)議一般不允許反悔。簽訂協(xié)議后沒有反悔期，依法成立的協(xié)議受法律保護(hù)，雙方的當(dāng)事人需要依照協(xié)議中的約定履行協(xié)議上的內(nèi)容，不能輕易不履行或是違約。

會認(rèn)定原賠償協(xié)議無效或可撤銷與變更，裁決企業(yè)補(bǔ)足應(yīng)支付員工工傷待遇的差額。

撤銷工傷賠償協(xié)議

1、工傷賠償協(xié)議可以撤銷，但必須符合下列情形：行為人對協(xié)議有重大誤解；協(xié)議是行為人被脅迫、欺詐而訂立的；以及協(xié)議是一方利用另一方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形時(shí)而訂立的。

2、因此，在解決工傷賠償實(shí)踐中，勞資雙方通過訂立調(diào)解協(xié)議解決糾紛的情況大量存在。

3、工傷發(fā)生后，如果用人單位及時(shí)向行政主管部門上報(bào)，并啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序，這種情況下達(dá)成的賠償協(xié)議；如果賠償金額低于法定工傷待遇標(biāo)準(zhǔn) 的，此協(xié)議是可以申請變更或撤銷的；申請變更或撤銷前協(xié)議是有效的。

4、撤銷不公平的工傷賠償協(xié)議屬于勞動(dòng)爭議訴訟。

5、工傷賠償不可以直接向人民法院起訴，產(chǎn)生工傷賠償糾紛的，按以下情形處理：(1)、工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。