今天給各位分享上工傷能領(lǐng)失業(yè)金嗎的知識，其中也會對工傷可以領(lǐng)失業(yè)保險嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償后可以申請失業(yè)金嗎
• 2、交工傷保險還能領(lǐng)失業(yè)金嗎?
• 3、交了工傷保險后可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?
• 4、交工傷保險失業(yè)金還能領(lǐng)取嗎
• 5、繳納工傷保險影響失業(yè)金領(lǐng)取嗎
• 6、交了工傷保險還能領(lǐng)失業(yè)金嗎

工傷賠償后可以申請失業(yè)金嗎

1、工傷 職工如果是主動與單位 解除勞動合同 的，不能領(lǐng)取 失業(yè)保險金 。如果用人單位解除的，可以要求補償。

2、法律分析：工傷之后辭職，如果有相關(guān)賠償是可以請求的。

3、因工傷賠償辭職后不能拿失業(yè)金哦。我國的社會保險法對失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件作出了明確的規(guī)定。通常情況下，工傷辭職是沒有失業(yè)金的，不滿足失業(yè)金的領(lǐng)取條件。

交工傷保險還能領(lǐng)失業(yè)金嗎?

交工傷保險失業(yè)金不能領(lǐng)取。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動合同的，才可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。繳納工傷保險意味著失業(yè)人員已經(jīng)不再屬于失業(yè)狀況，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。

法律分析：工傷賠償金和失業(yè)保險金在一定的情形下可以并存的，例如發(fā)生工傷后，用人單位解除勞動合同的，勞動者獲得工傷保險賠償，可以同時申領(lǐng)失業(yè)金。

有工傷保險一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金了，因為失業(yè)期間繳納了工傷保險，證明已經(jīng)找到了用人單位，也就不符合失業(yè)金的領(lǐng)取條件。

繳納工傷保險影響失業(yè)金領(lǐng)取，因為根據(jù)《失業(yè)保險條例》，非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動合同的才可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，繳納工傷保險意味著失業(yè)人員已經(jīng)不再屬于失業(yè)狀況，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。

法律分析：交工傷保險還能領(lǐng)失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)保險金與繳納工傷保險費沒有關(guān)系，繳納失業(yè)保險費滿一年，非本人意愿中斷就業(yè)，進(jìn)行失業(yè)和求職登記，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

領(lǐng)失業(yè)金期間交了工傷保險就不能繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)金了，工傷保險是由用人單位繳納的保險，在失業(yè)期間繳納了工傷保險證明已經(jīng)找到了用人單位，是不符合失業(yè)金的領(lǐng)取條件的。

交了工傷保險后可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?

有工傷保險一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金了，因為失業(yè)期間繳納了工傷保險，證明已經(jīng)找到了用人單位，也就不符合失業(yè)金的領(lǐng)取條件。

法律分析：工傷賠償金和失業(yè)保險金在一定的情形下可以并存的，例如發(fā)生工傷后，用人單位解除勞動合同的，勞動者獲得工傷保險賠償，可以同時申領(lǐng)失業(yè)金。

領(lǐng)失業(yè)金期間交了 工傷保險 就不能繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)金了，工傷保險是由用人單位繳納的保險，在失業(yè)期間繳納了工傷保險證明已經(jīng)找到了用人單位，是不符合失業(yè)金的領(lǐng)取條件的。

交工傷保險失業(yè)金不能領(lǐng)取。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動合同的，才可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。繳納工傷保險意味著失業(yè)人員已經(jīng)不再屬于失業(yè)狀況，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。

法律分析：交工傷保險還能領(lǐng)失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)保險金與繳納工傷保險費沒有關(guān)系，繳納失業(yè)保險費滿一年，非本人意愿中斷就業(yè)，進(jìn)行失業(yè)和求職登記，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

交工傷保險失業(yè)金還能領(lǐng)取嗎

1、繳納工傷保險后就不能再領(lǐng)取失業(yè)金，因為根據(jù)《失業(yè)保險條例》，非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動合同的才可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，繳納工傷保險意味著失業(yè)人員已經(jīng)不再屬于失業(yè)狀況，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。

2、交工傷保險失業(yè)金不能領(lǐng)取。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動合同的，才可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。繳納工傷保險意味著失業(yè)人員已經(jīng)不再屬于失業(yè)狀況，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。

3、法律分析：交工傷保險還能領(lǐng)失業(yè)金。工傷保險和失業(yè)保險是五險一金中的兩險，領(lǐng)取失業(yè)保險金與繳納工傷保險費沒有關(guān)系。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿一年，非本人意愿中斷就業(yè)，進(jìn)行失業(yè)和求職登記，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

4、但會有影響，領(lǐng)失業(yè)金期間交了工傷保險就不能繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)金了，工傷保險是由用人單位繳納的保險，在失業(yè)期間繳納了工傷保險證明已經(jīng)找到了用人單位，是不符合失業(yè)金的領(lǐng)取條件的。

繳納工傷保險影響失業(yè)金領(lǐng)取嗎

交工傷保險失業(yè)金不能領(lǐng)取。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動合同的，才可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。繳納工傷保險意味著失業(yè)人員已經(jīng)不再屬于失業(yè)狀況，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。

交工傷保險不影響領(lǐng)取失業(yè)保險，只要失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年；非因本人意愿中斷就業(yè)的，就可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金，和是否交工傷保險沒有關(guān)系。交工傷保險不影響失業(yè)金領(lǐng)取。

法律分析：繳納工傷保險不影響失業(yè)金領(lǐng)取，領(lǐng)取失業(yè)保險金與繳納工傷保險費沒有關(guān)系，繳納失業(yè)保險費滿一年，非本人意愿中斷就業(yè)，進(jìn)行失業(yè)和求職登記，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

但會有影響，領(lǐng)失業(yè)金期間交了工傷保險就不能繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)金了，工傷保險是由用人單位繳納的保險，在失業(yè)期間繳納了工傷保險證明已經(jīng)找到了用人單位，是不符合失業(yè)金的領(lǐng)取條件的。

交了工傷保險還能領(lǐng)失業(yè)金嗎

1、交工傷保險失業(yè)金不能領(lǐng)取。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動合同的，才可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。繳納工傷保險意味著失業(yè)人員已經(jīng)不再屬于失業(yè)狀況，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。

2、有工傷保險一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金了，因為失業(yè)期間繳納了工傷保險，證明已經(jīng)找到了用人單位，也就不符合失業(yè)金的領(lǐng)取條件。

3、繳納工傷保險影響失業(yè)金領(lǐng)取，因為根據(jù)《失業(yè)保險條例》，非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動合同的才可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，繳納工傷保險意味著失業(yè)人員已經(jīng)不再屬于失業(yè)狀況，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。

4、但會有影響，領(lǐng)失業(yè)金期間交了工傷保險就不能繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)金了，工傷保險是由用人單位繳納的保險，在失業(yè)期間繳納了工傷保險證明已經(jīng)找到了用人單位，是不符合失業(yè)金的領(lǐng)取條件的。

5、法律分析：交工傷保險還能領(lǐng)失業(yè)金。工傷保險和失業(yè)保險是五險一金中的兩險，領(lǐng)取失業(yè)保險金與繳納工傷保險費沒有關(guān)系。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿一年，非本人意愿中斷就業(yè)，進(jìn)行失業(yè)和求職登記，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

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