本篇文章給大家談?wù)勚俨脧娭茍?zhí)行期限一般是多長時間，以及仲裁強制執(zhí)行的期限是多久對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、仲裁強制執(zhí)行期限
• 2、仲裁裁決強制執(zhí)行時限是多久?
• 3、仲裁后強制執(zhí)行的時間是多久
• 4、仲裁申請執(zhí)行的期限
• 5、勞動仲裁強制執(zhí)行一般多長時間

仲裁強制執(zhí)行期限

1、法律主觀：申請仲裁裁決強制執(zhí)行必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出，當(dāng)事人雙方是法人或其他組織的為六個月，當(dāng)事人中有一方是公民的為一年。

2、仲裁裁決強制執(zhí)行期限一般是兩年。申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。

3、如果是勞動仲裁裁決書，基于勞動仲裁給予裁決雙方15天的訴權(quán)，如果任何一方不服還可以向法院起訴，所以只有在15天后才能申請強制執(zhí)行。

4、仲裁申請強制執(zhí)行的期限為兩年。在仲裁庭作出的裁決生效，并在履行期滿后，負有義務(wù)的一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以依法向有管轄權(quán)的法院申請強制執(zhí)行。

5、法律主觀：勞動仲裁勝訴后，申請法院執(zhí)行的期限是2年。人民法院自收到 申請執(zhí)行書 之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。

仲裁裁決強制執(zhí)行時限是多久?

1、法律主觀：申請仲裁裁決強制執(zhí)行必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出，當(dāng)事人雙方是法人或其他組織的為六個月，當(dāng)事人中有一方是公民的為一年。

2、仲裁裁決強制執(zhí)行期限一般是兩年。申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。

3、可以當(dāng)當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ旱膱?zhí)行庭去申請強制執(zhí)行，強制執(zhí)行的時間大概6個月。法律客觀：《中華人民共和國仲裁法》第六十二條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。

4、如果是勞動仲裁裁決書，基于勞動仲裁給予裁決雙方15天的訴權(quán)，如果任何一方不服還可以向法院起訴，所以只有在15天后才能申請強制執(zhí)行。

仲裁后強制執(zhí)行的時間是多久

法律主觀：仲裁申請強制執(zhí)行的期限為兩年。申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算。

仲裁裁決強制執(zhí)行期限一般是兩年。申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。

法律分析：仲裁申請強制執(zhí)行的期限為兩年。在仲裁庭作出的裁決生效，并在履行期滿后，負有義務(wù)的一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以依法向有管轄權(quán)的法院申請強制執(zhí)行。

如果是勞動仲裁裁決書，基于勞動仲裁給予裁決雙方15天的訴權(quán)，如果任何一方不服還可以向法院起訴，所以只有在15天后才能申請強制執(zhí)行。

可以當(dāng)當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ旱膱?zhí)行庭去申請強制執(zhí)行，強制執(zhí)行的時間大概6個月。法律客觀：《中華人民共和國仲裁法》第六十二條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。

具體如下：仲裁書中如有約定履行義務(wù)的時間，期限屆滿方可申請強制執(zhí)行；如果是勞動仲裁裁決書，需要15天以后，因為勞動仲裁給予裁決雙方15天的訴權(quán)，如果任何一方不服還可以向法院起訴。

仲裁申請執(zhí)行的期限

仲裁執(zhí)行的期限：仲裁執(zhí)行期限是兩年，自仲裁決定作出時起算。法律規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

法律主觀：申請仲裁裁決強制執(zhí)行必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出，當(dāng)事人雙方是法人或其他組織的為六個月，當(dāng)事人中有一方是公民的為一年。

申請仲裁裁決強制執(zhí)行必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出，當(dāng)事人雙方是法人或其他組織的為六個月，當(dāng)事人中有一方是公民的為一年。

勞動仲裁后，當(dāng)事人在兩年內(nèi)可以申請強制執(zhí)行。該期限從仲裁裁決規(guī)定履行期間的最后一日起計算；仲裁裁決規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算；如果未規(guī)定的，從仲裁裁決書生效之日起計算。

法律主觀：勞動仲裁勝訴后，申請法院執(zhí)行的期限是2年。人民法院自收到 申請執(zhí)行書 之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。

勞動仲裁強制執(zhí)行一般多長時間

法律主觀：勞動仲裁勝訴后，申請法院執(zhí)行的期限是2年。人民法院自收到 申請執(zhí)行書 之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。

法律主觀：勞動仲裁后強制執(zhí)行期限一般是兩年，法院判決書生效后向法院提出強制執(zhí)行申請的，法院依據(jù)判決書規(guī)定的期限的最后一天為計算未履行義務(wù)的開始，直至兩年，沒有規(guī)定履行期間的，可以依照判決書生效之日計算未履行時間。

法律分析：勞動仲裁法院強制執(zhí)行的時間是兩年。根據(jù)《民事訴訟法》第二百三十九條，申請執(zhí)行期限，申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。

一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)報請本院院長或副院長批準。申請延長執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前5日內(nèi)提出。

關(guān)于仲裁強制執(zhí)行期限一般是多長時間和仲裁強制執(zhí)行的期限是多久的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。