今天給各位分享工傷什么時(shí)候才算治療終結(jié)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)什么時(shí)候算工傷醫(yī)療終結(jié)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷出院后醫(yī)療就終結(jié)了嗎
• 2、工傷康復(fù)時(shí)間規(guī)定多少時(shí)間
• 3、工傷醫(yī)療終結(jié)是什么意思
• 4、工傷醫(yī)療期的規(guī)定時(shí)間
• 5、醫(yī)療終結(jié)期規(guī)定

工傷出院后醫(yī)療就終結(jié)了嗎

在工傷職工出院之后，如果身體允許的話可以直接去上班；如果醫(yī)生叮囑還需要休息，則建議遵醫(yī)囑。除此之外，建議職工及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷等級(jí)鑒定之后不代表治療結(jié)束。工傷等級(jí)鑒定之后確需治療的，可以繼續(xù)治療。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷職工在醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 所以說(shuō)，工傷醫(yī)療期的時(shí)間并非由公司說(shuō)了算，而應(yīng)當(dāng)由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)。

醫(yī)療終結(jié)是指，首次治療結(jié)束并出院之后。鋼板不用取出，也可以做工傷等級(jí)的鑒定，一般需要你提供首次治療時(shí)的病例，醫(yī)囑，相關(guān)檢查的報(bào)告等材料。

醫(yī)療終結(jié)，就是經(jīng)過(guò)治療，根據(jù)目前的醫(yī)療水平，已達(dá)到了無(wú)需再進(jìn)行治療的程度。就是醫(yī)療終結(jié)。

在治療結(jié)束之后，沒(méi)有再恢復(fù)的可能了，或者對(duì)正常生活沒(méi)有影響之后，醫(yī)院主治醫(yī)生可以填寫(xiě)醫(yī)療終結(jié)。治療終結(jié)表分為兩種，一種為不需要辦理勞動(dòng)能力鑒定的，一種是需要辦理勞動(dòng)能力鑒定的。

工傷康復(fù)時(shí)間規(guī)定多少時(shí)間

1、工傷醫(yī)療康復(fù)期：康復(fù)對(duì)象在工傷醫(yī)療期內(nèi)進(jìn)行醫(yī)療康復(fù)的，其醫(yī)療康復(fù)期與工傷醫(yī)療期合并計(jì)算為醫(yī)療終結(jié)期，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月；康復(fù)對(duì)象在醫(yī)療終結(jié)期后進(jìn)行醫(yī)療康復(fù)的，醫(yī)療康復(fù)期最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。

2、工傷恢復(fù)期是從手術(shù)后三天開(kāi)始到出院這段時(shí)間。不同的工傷恢復(fù)期不同。如骨傷科的恢復(fù)時(shí)間就會(huì)長(zhǎng)些。

3、員工工傷休息時(shí)間是多久沒(méi)有具體的規(guī)定，這需要按勞動(dòng)作的傷情來(lái)進(jìn)行確定，最長(zhǎng)為二十四個(gè)月；但對(duì)于停工留薪有規(guī)定一般是不能超過(guò)十二個(gè)月，如果超過(guò)了這個(gè)時(shí)間那么用人單位是有權(quán)利解除勞動(dòng)合同。

工傷醫(yī)療終結(jié)是什么意思

醫(yī)療終結(jié)是指，首次治療結(jié)束并出院之后。鋼板不用取出，也可以做工傷等級(jí)的鑒定，一般需要你提供首次治療時(shí)的病例，醫(yī)囑，相關(guān)檢查的報(bào)告等材料。

醫(yī)療終結(jié)，就是經(jīng)過(guò)治療，根據(jù)目前的醫(yī)療水平，已達(dá)到了無(wú)需再進(jìn)行治療的程度。就是醫(yī)療終結(jié)。

治療終結(jié)就是治療完畢，或者說(shuō)是臨床效果穩(wěn)定。需要針對(duì)個(gè)案進(jìn)行分析確定。

治療終結(jié)和鑒定時(shí)機(jī)的確定 （一）治療終結(jié)：臨床醫(yī)學(xué)一般所認(rèn)可的損傷后病理變化經(jīng)臨床治療后得到完全或部分恢復(fù)并維持穩(wěn)定的時(shí)期。對(duì)治療終結(jié)意見(jiàn)不一致時(shí)，可由當(dāng)事人委托律師事務(wù)所準(zhǔn)備傷殘鑒定，確定其是否治療終結(jié)。

治療終結(jié)就是治療完畢，或者說(shuō)是臨床效果穩(wěn)定。需要針對(duì)個(gè)案進(jìn)行分析確定。比方說(shuō)骨折，內(nèi)固定術(shù)之后。體內(nèi)放置了鋼板。這個(gè)時(shí)候鋼板尚未拆除。

醫(yī)療終結(jié)是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師對(duì)病人或傷殘者診斷治療的全過(guò)程的結(jié)束，包括病情檢查、確診、藥物治療、手術(shù)治療等醫(yī)療措施的結(jié)束。職工因病或因工傷殘醫(yī)療終結(jié)，必須由指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定。

工傷醫(yī)療期的規(guī)定時(shí)間

法律分析：法律沒(méi)有規(guī)定工傷醫(yī)療期，根據(jù)工傷職工受傷情況，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定治療的時(shí)間。

工傷的醫(yī)療期一般為12個(gè)月，如果傷情嚴(yán)重或有其他特殊情況的，經(jīng)勞動(dòng)能力委員會(huì)確定可以延長(zhǎng)12個(gè)月，所以工傷的醫(yī)療期最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

工傷醫(yī)療期的規(guī)定時(shí)間是多久工傷醫(yī)療期的規(guī)定時(shí)間不超過(guò)12個(gè)月。工傷的醫(yī)療期一般是指停工留薪期，停工留薪期內(nèi)勞動(dòng)者的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。但勞動(dòng)者評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

工傷醫(yī)療期按照輕傷和重傷的不同情況確定為1-24個(gè)月，嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的，最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前十二個(gè)月內(nèi)的月平均工資收入。工傷醫(yī)療期滿或者評(píng)定傷殘等級(jí)后，應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇。

法律主觀：工傷 醫(yī)療期應(yīng)當(dāng)按照輕傷和重傷的不同情況確定為一個(gè)月至二十四個(gè)月，嚴(yán)重工傷或者 職業(yè)病 需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的，最長(zhǎng)不超過(guò)三十六個(gè)月。 工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。

醫(yī)療終結(jié)期規(guī)定

十八個(gè)月的，按24個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；二十四個(gè)月的，按30個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。醫(yī)療期計(jì)算應(yīng)從病休第一天開(kāi)始，累計(jì)計(jì)算。

醫(yī)療期的規(guī)定時(shí)間一般是三個(gè)月到二十四個(gè)月內(nèi)。如果職工的實(shí)際工作年限在十年以下的，在本單位的工作年限在五年以下的，醫(yī)療期為三個(gè)月；在本單位的工作年限在五年以上的，則醫(yī)療期為六個(gè)月等。

其中就醫(yī)療期的期限、待遇、醫(yī)療期終結(jié)之后不能從事原工作或新工作的處理作出了明確的規(guī)定。如，醫(yī)療期最長(zhǎng)不能超過(guò)24個(gè)月，但在此期間內(nèi)不能治愈的，在單位和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)批準(zhǔn)下，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)》第十六條法規(guī)：醫(yī)療終結(jié)期的確認(rèn)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照我國(guó)的有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)期需要延長(zhǎng)的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照我國(guó)的有關(guān)法規(guī)批準(zhǔn)。

停工留薪期按照醫(yī)療終結(jié)期規(guī)定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

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