今天給各位分享撕脫骨折工傷認定程序的知識，其中也會對撕脫性骨折工傷賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷導致的右腳踝撕脫性骨折能否評定為十級傷殘
• 2、中指撕脫性骨折工傷
• 3、骨折怎么申請工傷認定?
• 4、骨折工傷認定程序

工傷導致的右腳踝撕脫性骨折能否評定為十級傷殘

1、法律分析：應構(gòu)成十級工傷傷殘 法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

2、法律主觀：撕脫性骨折若是身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙的為工傷十級。勞動者可以獲得的賠償包括醫(yī)療費，住院費，護理費，營養(yǎng)費，誤工費，一次性傷殘補助金等。

3、綜上所述，輕微的撕脫性骨折，按工傷傷殘鑒定的標準，可以評上傷殘十級的。

4、可以鑒定為十級傷殘。身體各部位骨折愈合后無功能障礙可以評定為十級傷殘。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。十級傷殘的鑒定標準：1：日常活動能力部分受限；2：工作和學習能力有所下降；3：社會交往能力部分受限。

中指撕脫性骨折工傷

1、中指骨折，按工傷鑒定標準為九級或者十級傷殘；屬于交通事故傷殘的，為十級傷殘；其他。

2、是否能認定為工傷，這個需要你提供相關(guān)的材料，比如病歷資料，還有你的勞動合同等，提供給勞動部門的工傷認定科，由他們出具工傷決定書。

3、中指骨折工傷十級傷殘，工傷殘疾十級鑒定標準如下：日常活動能力部分受限；工作和學習能力有所下降；社會交往能力部分受限。

4、職工工傷致右手中指撕脫性骨折和筋斷最高可以評定為十級傷殘。

骨折怎么申請工傷認定?

1、勞動者在工作崗位上因意外傷害導致手指骨折的，應該先申請工傷認定，單位不辦理的話，個人也應該盡快提出。然后進行手指骨折工傷鑒定，這個是來確定傷殘等級的。

2、需要先做工傷鑒定然后再做傷殘鑒定，傷殘鑒定即勞動能力鑒定。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

3、具體的金額有當?shù)刂贫ǎ貐^(qū)不同，賠償額度也不同，您可以撥打12333咨詢一下你們當?shù)貏趧硬块T。

4、工傷職工由于工傷直接導致其他疾病的，應當在申請勞動能力鑒定時一并提出確認申請，并提交工傷醫(yī)療服務機構(gòu)出具的相關(guān)資料。

骨折工傷認定程序

法律主觀：骨折申請工傷認定應當在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出，并提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。

法律主觀：根據(jù)勞動法職工工傷鑒定的流程如下： 由用人單位、職工、其直系親屬或者工會組織在規(guī)定的時效內(nèi)提出申請； 工傷認定書 下達后，依法申請 勞動能力鑒定 ； 請求支付相應的賠償以及享受相關(guān)待遇和救濟途徑。

工傷認定程序如下：用人單位或者職工及其近親屬向社會保險行政部門提出工傷認定申請；社會保險行政部門受理工傷認定申請；進行調(diào)查核實；作出工傷認定決定。

認定程序如下：向人社局申請工傷認定，單位要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果單位不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

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