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本文目錄一覽

• 1、個體工商戶要給員工繳納社保嗎
• 2、個體戶怎么給員工交工傷保險
• 3、個體雇傭員工需交社保嗎
• 4、個體戶需要給員工買社保嗎
• 5、個體戶雇傭員工需要買社保嗎?

個體工商戶要給員工繳納社保嗎

1、個體工商戶必須給員工交社保。因?yàn)閭€體工商戶請員工，那么個體戶就需要與員工簽訂勞動合同，雙方建立勞動關(guān)系。個體工商戶屬于用人單位，應(yīng)該為雇工繳納社保。

2、個體工商戶屬于用人單位，應(yīng)該為雇工繳納社保。

3、法律主觀：個體工商戶可以給員工交社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

4、需要。個體工商戶屬于用人單位，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

5、法律分析：個體工商戶要給員工繳納社保。個體工商戶屬于用人單位，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工當(dāng)天起的三十天內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

6、法律主觀：個體工商戶不可以不為員工交社保。如果個體工商戶雇傭了員工的，需要在用工之日起的三十日內(nèi)及時為員工申報社保登記并繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，否則社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會核定其需繳納的費(fèi)用，責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)繳。

個體戶怎么給員工交工傷保險

1、法律主觀：個體工商戶應(yīng)當(dāng)自用工之日的三十日內(nèi)，為其雇工購買工傷保險。個體工商戶應(yīng)及時向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請社保登記，在登記之后，每月足額為其雇工繳納工傷保險費(fèi)。

2、個體戶給員工辦理社保流程：用人單位辦理社會保險登記手續(xù)，具體辦理程序如下：自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照(或獲準(zhǔn)成立)之日起30日內(nèi)，應(yīng)用下列證件和資料到所屬地稅征收大廳辦理單位繳費(fèi)登記和個人繳費(fèi)登記。

3、法律主觀：個體工商戶 應(yīng)當(dāng)為雇工 繳納工傷保險 費(fèi)。應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納工傷保險費(fèi)的用人單位：企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、 民辦非企業(yè)單位 、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶。

4、有雇工（一般為雇工七人以上）的個體工商戶，按用人單位對待，以用人單位資格繳納社會保險（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）。

個體雇傭員工需交社保嗎

法律主觀：個體工商戶可以給員工交社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

個體工商戶有義務(wù)為員工繳納社會保險。 個體工商戶可以根據(jù)經(jīng)營需要招用從業(yè)人員。個體工商戶應(yīng)當(dāng)依法與招用的從業(yè)人員訂立勞動合同，履行法律、行政法規(guī)規(guī)定和合同約定的義務(wù)，不得侵害從業(yè)人員的合法權(quán)益。

是的，個體戶雇傭員工需要買社保，具體需要買哪些社保需要根據(jù)當(dāng)?shù)厮幨》莺偷貐^(qū)的不同而有所不同。一般情況下，個體戶需要購買基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險。

法律主觀：個體戶給員工交社保，可以到工商注冊地人社局辦理社保登記，為員工繳納社保。自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

個體戶需要給員工買社保嗎

個體工商戶有義務(wù)為員工繳納社會保險。 個體工商戶可以根據(jù)經(jīng)營需要招用從業(yè)人員。個體工商戶應(yīng)當(dāng)依法與招用的從業(yè)人員訂立勞動合同，履行法律、行政法規(guī)規(guī)定和合同約定的義務(wù)，不得侵害從業(yè)人員的合法權(quán)益。

法律分析：個體戶需要給員工買社保。個體工商戶如果是有招聘員工的話，雙方建立的就是勞動關(guān)系，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)為勞動者購買社會保險，這是國家相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的。

法律主觀：個體戶給員工交社保，可以到工商注冊地人社局辦理社保登記，為員工繳納社保。自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

是的，個體戶雇傭員工需要買社保，具體需要買哪些社保需要根據(jù)當(dāng)?shù)厮幨》莺偷貐^(qū)的不同而有所不同。一般情況下，個體戶需要購買基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險。

個體戶雇傭員工需要買社保嗎?

個體工商戶有義務(wù)為員工繳納社會保險。 個體工商戶可以根據(jù)經(jīng)營需要招用從業(yè)人員。個體工商戶應(yīng)當(dāng)依法與招用的從業(yè)人員訂立勞動合同，履行法律、行政法規(guī)規(guī)定和合同約定的義務(wù)，不得侵害從業(yè)人員的合法權(quán)益。

是的，個體戶雇傭員工需要買社保，具體需要買哪些社保需要根據(jù)當(dāng)?shù)厮幨》莺偷貐^(qū)的不同而有所不同。一般情況下，個體戶需要購買基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險。

法律主觀：個體戶給員工交社保，可以到工商注冊地人社局辦理社保登記，為員工繳納社保。自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

如果個體戶有員工的話是需要給員工買社保的，根據(jù)《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關(guān)證件，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記。

法律分析：個體戶需要給員工買社保。個體工商戶如果是有招聘員工的話，雙方建立的就是勞動關(guān)系，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)為勞動者購買社會保險，這是國家相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的。

個體雇傭員工需交社保嗎根據(jù)社會保險相關(guān)政策規(guī)定，個體工商戶應(yīng)參加社會保險。

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