今天給各位分享工傷有誰來認(rèn)定的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷由誰認(rèn)定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷由哪個(gè)部門認(rèn)定?
• 2、有權(quán)申請認(rèn)定工傷的主體是
• 3、工傷認(rèn)定由誰認(rèn)定

工傷由哪個(gè)部門認(rèn)定?

1、一般是去工作單位所在地的縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請書》，填寫《工傷認(rèn)定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會(huì)在一個(gè)月內(nèi)作出處理。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定要去找的部門一般是勞動(dòng)行政部門。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。

3、法律分析：應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，在一定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定的申請。

4、工傷的職工或者其近親屬或者工會(huì)組織也可以在一定期限內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。綜上所述，工傷鑒定應(yīng)該由用人單位或者工傷職工一方向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定的申請。工傷鑒定在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。

5、工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出。在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級(jí)別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。

6、法律分析：工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門做出。依《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出。

有權(quán)申請認(rèn)定工傷的主體是

1、法律主觀：工傷認(rèn)定申請 主體： 一是職工所在的用人單位，。 二是職工本人或者其近親屬以及工會(huì)組織。

2、法律分析：工傷認(rèn)定申請主體有三類：一是職工所在單位；二是工傷職工或者其直系親屬；三是工會(huì)組織。 (一)職工所在單位。 由于工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是雇主責(zé)任原則，因而在工傷保險(xiǎn)方面，雇主承擔(dān)了許多方面的責(zé)任和義務(wù)。

3、法律分析：工傷認(rèn)定的主體是用人單位或勞動(dòng)者。

4、法律分析：(一)職工所在用人單位；(二)工傷職工或者其家屬，以及工傷職工所在單位的工會(huì)組織。工會(huì)作為維護(hù)職工權(quán)益的專門性群眾組織，在工傷保險(xiǎn)方面也需承擔(dān)很多義務(wù)。及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請，是工會(huì)的一項(xiàng)重要義務(wù)。

工傷認(rèn)定由誰認(rèn)定

法律主觀：工傷認(rèn)定在統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定。用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；未在規(guī)定期限內(nèi)申請的，職工本人及其近親屬應(yīng)在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

法律分析：應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，在一定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定的申請。

工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門做出。依《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出。

為此，《工傷保險(xiǎn)條例》第17條第3款規(guī)定，應(yīng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行的工傷認(rèn)定，按照屬地原則由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行。

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