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沒有工傷認定書可以做傷殘鑒定
1、不可以，工傷認定和傷殘鑒定其實是一回事，沒有工傷認定，就不可以做傷殘鑒定。
2、沒有工傷認定書可以做傷殘鑒定嗎沒有工傷認定書不可以做傷殘鑒定。依據(jù)相關規(guī)定，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑒定。
3、一，不可以，工傷認定和傷殘鑒定其實是一回事，當事人沒有進行工傷認定，也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實是一回事，完整的學名應該稱為：勞動能力鑒定。
4、法律主觀：不能。工傷認定書還沒有下達，那么是不能進行工傷傷殘鑒定的，而醫(yī)療費是不能使用醫(yī)療保險進行報銷的。傷殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。
沒有工傷認定書怎么做傷殘鑒定
不可以，工傷認定和傷殘鑒定其實是一回事，沒有工傷認定，就不可以做傷殘鑒定。
法律分析：在工作的時候發(fā)生工傷事故，并且還有傷殘、影響勞動能力的，那么就要去申請傷殘鑒定了。跟工傷鑒定一樣，傷殘鑒定也可以讓公司去申請。不過，有些公司擔心自己會承擔更多的責任，就會不管工傷職工，不肯申請傷殘鑒定。
職工可以自行向當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會提出勞動能力鑒定申請，遇到用人單位不配合，其可以電話通知用人單位。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
工傷認定書不是由用人單位出的，而是人社局出的。工傷事故發(fā)生后，用人單位應當在30天內(nèi)向人社局申請工傷認定，如果用人單位未申報工傷認定，那么受傷職工應該在1年內(nèi)向人社局申請工傷認定。
法律分析：沒有工傷認定書不可以做傷殘鑒定。依據(jù)工傷保險條例第二十三條之規(guī)定，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑒定。
我的工傷認定書原件沒有了,用復印件也可以去評殘嗎?
1、工傷申請評殘需要交的醫(yī)療材料是復印的是可以的。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。
2、因此，工傷傷殘鑒定書原件丟了也不要緊，工人可以到勞動局申請復印，只要說明情況就行。在工傷鑒定書中，會注明工傷過程、工傷等級及鑒定人員簽字等。出現(xiàn)下列情況時，勞動保障行政部門不予受理，并發(fā)出不予受理通知書。
3、工傷鑒定書 的復印件是有效的，但是要注意的是，只有加蓋印章的復印件才能使用，若是沒有加蓋印章的，是 沒有法律效力 的。工傷決定書由勞動保障行政部門出具。
4、順序就是先申請認定，后申請鑒定。你沒認定書原件做不了工傷勞動能力鑒定。你可以自己去申請工傷認定，然后再去申請勞動能力鑒定。
5、因此，在未申報工傷認定的情況下，受傷勞動者要做鑒定，主要是看需要做什么鑒定。在一般情況下是做工傷鑒定，但也有可能只是做傷殘鑒定。
6、工傷認定標準后評殘需要哪些材料？ 工傷認定決定書原件及復印件。 填寫濮陽市工傷傷殘等級鑒定申請表一份。
沒有工傷認定書可以做鑒定嗎
法律主觀：申請工傷鑒定不需要提供工傷認定書，需要的是工傷認定申請表等資料，但申請人期望獲得的是工傷認定書；而申請勞動能力鑒定需要的材料是工傷認定書和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
法律主觀：沒有工傷認定不能進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定需要提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料方可申請。
一，不可以，工傷認定和傷殘鑒定其實是一回事，當事人沒有進行工傷認定，也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實是一回事，完整的學名應該稱為：勞動能力鑒定。
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