本篇文章給大家談?wù)劰毠た梢陨暾?qǐng)交通事故賠償嗎,以及工傷能報(bào)銷交通費(fèi)嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、工傷賠償后交通事故賠償受傷者還可以申請(qǐng)嗎?
- 2、發(fā)生工傷事故后,發(fā)生交通事故后,如何索賠或賠償
- 3、員工上班途中摔傷算交通事故的可以申請(qǐng)工傷賠償嗎
- 4、交通事故走工傷還可以向?qū)Ψ剿髻r嗎
- 5、在職職I工,上班路上發(fā)交通事故,是機(jī)動(dòng)車責(zé)任,工傷險(xiǎn)有理賠嗎?
- 6、上下班交通事故工傷是否可以得到雙賠
工傷賠償后交通事故賠償受傷者還可以申請(qǐng)嗎?
法律分析:交通事故賠償后是能再申請(qǐng)工傷的。但前提也是要在工傷保險(xiǎn)規(guī)定的時(shí)間之內(nèi),但對(duì)于交通事故已經(jīng)賠償了相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)還有誤工費(fèi)以及傷殘費(fèi)用等等的,那么工傷保險(xiǎn)也是不會(huì)再進(jìn)行重復(fù)的支付。
交通事故賠償后還可以申請(qǐng)工傷賠償嗎交通事故賠償后還可以申請(qǐng)工傷賠償。對(duì)于交通事故符合工傷的,申請(qǐng)工傷認(rèn)定后,可以依據(jù)工傷享受相應(yīng)的工傷待遇,但是交通事故已經(jīng)賠償?shù)尼t(yī)療費(fèi),殘疾工具費(fèi)等,不可同時(shí)獲得的。
法律分析:工傷事故與交通事故賠償可以同時(shí)獲得,但用人單位先申請(qǐng)侵權(quán)損害賠償?shù)模t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等重復(fù)性項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位不需要再次賠償。用人單位先申請(qǐng)工傷賠償?shù)模€可以享受侵權(quán)損害賠償。
發(fā)生工傷事故后,發(fā)生交通事故后,如何索賠或賠償
1、法律分析:如果勞動(dòng)者因交通事故而遭遇工傷,用人單位要支付以下工傷保險(xiǎn)待遇:五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
3、由 交通事故 造成的 工傷 ,受傷職工既可以享受要求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任也可以要求因交通事故而造成勞動(dòng)者 人身?yè)p害 的人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
員工上班途中摔傷算交通事故的可以申請(qǐng)工傷賠償嗎
1、上班途中摔傷不算工傷,用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、上班途中摔傷算工傷嗎上班途中摔傷不算工傷。受到非本人主要責(zé)任的交通事故才被認(rèn)定為工傷。非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。
3、臨時(shí)工上班路上發(fā)生交通事故一般都可以認(rèn)定為工傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷保險(xiǎn)包括勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中因工作原因受到的傷害和患病。
交通事故走工傷還可以向?qū)Ψ剿髻r嗎
交通事故可以報(bào)工傷又索賠。 【法律依據(jù)】 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
交通事故可以報(bào)工傷又索賠嗎交通事故可以報(bào)工傷又索賠。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
既構(gòu)成交通事故,又是工傷事故, 交通事故賠付 完之后,與工傷待遇不重復(fù)的部分,還可以要求工傷賠償。 對(duì)于交通事故,首先,事故劃分問(wèn)題。事故責(zé)任由交警根據(jù)雙方的過(guò)錯(cuò)以及原因力比例來(lái)綜合認(rèn)定。 其次,賠償項(xiàng)目。
交通事故報(bào)了工傷還能要求對(duì)方誤工費(fèi)。對(duì)于交通事故造成的工傷,可以同時(shí)主張人身?yè)p害賠償和工傷保險(xiǎn)賠償。法律規(guī)定,職工因?yàn)榈谌秸厥抡J(rèn)定為工傷的,工傷保險(xiǎn)不支付醫(yī)療費(fèi)用,由第三方賠償。但可以享受其它工傷保險(xiǎn)待遇。
交通事故走工傷還可以向?qū)Ψ剿髻r嗎 交通事故認(rèn)定屬于工傷后,并不影響當(dāng)事人向事故的責(zé)任人主張賠償,工傷賠償和交通事故賠償是不同的法律關(guān)系。
在職職I工,上班路上發(fā)交通事故,是機(jī)動(dòng)車責(zé)任,工傷險(xiǎn)有理賠嗎?
1、法律分析:如果勞動(dòng)者遭遇工傷的,用人單位是需要賠償?shù)模绻泄kU(xiǎn)的,可以申請(qǐng)保險(xiǎn)理賠。一般來(lái)說(shuō),只有在工作中造成的傷害才屬于工傷,上班路上發(fā)生車禍,算工傷。
2、上班途中發(fā)生交通事故,認(rèn)定為工傷的,可以獲得交通事故賠償,也可以享受工傷待遇。
3、建議由肇事方賠償,交通事故賠償比例要高些!單位賠償?shù)脑捫璋慈缦乱?guī)定:在上班途中發(fā)生交通事故,對(duì)方負(fù)全責(zé)的,屬于工傷,在交通事故賠償?shù)耐瑫r(shí)可以享受工傷待遇。
4、上下班途中 發(fā)生交通事故 ,算工傷,工傷保險(xiǎn)可以賠付。至于是選擇肇事方賠償還是選擇 工傷保險(xiǎn)賠償 ,由當(dāng)事人確定。從理論上說(shuō),如果你選擇 工傷保險(xiǎn)賠付 ,如果是對(duì)方的責(zé)任,其追索權(quán)歸保險(xiǎn)公司。
上下班交通事故工傷是否可以得到雙賠
1、交通事故與工傷賠償是否能雙重賠償交通事故與工傷是可以雙重賠償?shù)摹?/p>
2、交通事故可以得到雙重賠償嗎交通事故可以得到雙重賠償。在因上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷的,除了可以要求肇事者承擔(dān)賠償責(zé)任外,還可享受工傷保險(xiǎn)待遇。
3、解答一般不可以領(lǐng)取交通事故與工傷雙賠償。在上下班途中,因發(fā)生本人非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的,在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競(jìng)合。此時(shí)一般醫(yī)療費(fèi)用是不可以獲得雙倍賠償?shù)摹?/p>
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