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工傷賠償小孩的撫養(yǎng)費(fèi)嗎(工傷賠償小孩有沒(méi)有護(hù)養(yǎng)費(fèi))

adminllh社會(huì)法2025年06月02日 11:05:36860

工傷賠償小孩的撫養(yǎng)費(fèi)嗎(工傷賠償小孩有沒(méi)有護(hù)養(yǎng)費(fèi))

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十級(jí)傷殘是否賠付子女撫養(yǎng)費(fèi)

法律主觀:交通十級(jí)傷殘有幼兒撫養(yǎng)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,交通事故致被害人十級(jí)傷殘的,根據(jù)被害人導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力的程度,可以要求賠償義務(wù)人支付相應(yīng)的幼兒撫養(yǎng)費(fèi),即扶養(yǎng)人生活費(fèi)。

法律分析:法律上并沒(méi)有明確說(shuō)明十級(jí)傷殘不支持撫養(yǎng)費(fèi),一般來(lái)說(shuō),十級(jí)傷殘不影響受害人撫養(yǎng)孩子的能力,賠償費(fèi)用不涉及撫養(yǎng)費(fèi)。但是如果受害人因此喪失勞動(dòng)能力,不能照顧孩子,則可以拿到相應(yīng)的撫養(yǎng)費(fèi)。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

工傷死亡賠償小孩撫養(yǎng)費(fèi)嗎

有撫養(yǎng)費(fèi),但撫養(yǎng)費(fèi)只是針對(duì)死者未成年子女的費(fèi)用。

法律分析:工傷后小孩有沒(méi)有撫養(yǎng)費(fèi),要根據(jù)具體的情況,如果工傷致死,小孩是有撫養(yǎng)費(fèi)的;如果工傷沒(méi)有致死或者致殘,小孩就沒(méi)有撫養(yǎng)費(fèi)。

按工亡職工本人工資30%/人按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

由用人單位支付的有停薪留職期間工資以及該期間符合條件的護(hù)理費(fèi),以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工因工死亡,其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

工傷事故子女撫養(yǎng)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。

2、有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可以適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。

3、但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

4、一般不可以、調(diào)解必須得到同一順序繼承人的認(rèn)可方為有效。

工傷賠償子女撫養(yǎng)費(fèi)

1、有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可以適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。

2、不直接撫養(yǎng)一方的給付標(biāo)準(zhǔn),有固定收入的應(yīng)為月總收入的20%--30%;負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的一般不超過(guò)月總收入的50%。無(wú)固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額可按照當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入。

3、有撫養(yǎng)費(fèi),但撫養(yǎng)費(fèi)只是針對(duì)死者未成年子女的費(fèi)用。

4、具體要看工傷造成的后果,若是造成勞動(dòng)者殘疾則沒(méi)有 子女撫養(yǎng)費(fèi) ,若是造成勞動(dòng)者工亡的,則對(duì)于生前由職工供養(yǎng)、又沒(méi)有生活來(lái)源的子女則需按職工 工資 的30%標(biāo)準(zhǔn)支付 賠償金 ,職工已參加 社會(huì)保險(xiǎn) 的社會(huì)保險(xiǎn)金支付。

5、但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。在用人單位給勞動(dòng)者發(fā)放的工傷補(bǔ)償費(fèi)用當(dāng)中,其中有一部分費(fèi)用是包括對(duì)子女的撫養(yǎng)費(fèi)的。

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