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婚姻法2020年新規(guī)定撫養(yǎng)費(2020年婚姻法關(guān)于撫養(yǎng)費的規(guī)定)

adminllh法律知識2025年06月08日 03:08:24220

婚姻法2020年新規(guī)定撫養(yǎng)費(2020年婚姻法關(guān)于撫養(yǎng)費的規(guī)定)

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婚姻法對子女撫養(yǎng)費怎么規(guī)定

《婚姻法》解釋(一)第21條明確規(guī)定:“撫養(yǎng)費”包括三項,即生活費、教育費和醫(yī)療費。所以,不能再額外要什么教育費了。 上貴族學(xué)校,私立學(xué)校的高昂學(xué)費,不是必須的,不需要承擔(dān)。

有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。

一次性要交五萬、十萬元,都應(yīng)由雙方協(xié)商費用如何承擔(dān)。

法律主觀:現(xiàn)行《民法典》婚姻編關(guān)于孩子撫養(yǎng)費的規(guī)定包括以下內(nèi)容:撫養(yǎng)費支付方一般為不直接撫養(yǎng)的一方,但另有約定的除外;撫養(yǎng)費一般按月總收入的百分之二十至三十的比例給付。

法律主觀:婚姻法已經(jīng)失效,民法典中對子女撫養(yǎng)費問題的規(guī)定是離婚后,子女由一方直接撫養(yǎng)的,另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費。負(fù)擔(dān)費用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的,由人民法院判決。

離婚子女撫養(yǎng)費該給多少并要給到什么時候為止

撫養(yǎng)費的標(biāo)準(zhǔn)一般按月工資收入的20到30%比例給付《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7條規(guī)定:子女撫育費的數(shù)額,可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。

一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線,即具體數(shù)目是按月或年的撫養(yǎng)費的數(shù)額乘以將子女撫養(yǎng)至十八周歲為止,計算總數(shù)一次性給付完畢。

離婚怎么判孩子,也會涉及到撫養(yǎng)費的給付期限,一般來說,撫養(yǎng)費的給付子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲,以其勞動收入為主要生活來源,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏V菇o付撫養(yǎng)費。

確定子女撫養(yǎng)費有以下3種具體的計算方法:第一,有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付,負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的50%。

法律分析:離婚后子女撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn):有固定收入的,按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的,比例可適當(dāng)提高;無固定收入的,依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。

撫養(yǎng)費給到18歲。但是對于十六周歲以上不滿十八周歲,以其勞動收入為主要生活來源,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚梢酝V菇o付撫養(yǎng)費。

現(xiàn)在夫妻離婚后,要支付給孩子的撫養(yǎng)費最低是多少?

1、夫妻雙方協(xié)議離婚后,孩子的撫養(yǎng)費可按以下標(biāo)準(zhǔn)支付: (1)有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。

2、根據(jù)司法解釋,夫妻雙方協(xié)議離婚后,孩子的撫養(yǎng)費可按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。

3、一般來說,有固定收入的,撫養(yǎng)費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫養(yǎng)費的,比例可以適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。

4、歲以下的小孩一般判給母親撫養(yǎng),除非女方有不適合撫養(yǎng)的情況,10以上的孩子,要聽取孩子的意見. 若有兩個小孩,原則上是一人撫養(yǎng)一個小孩的沒有扶養(yǎng)孩子一方應(yīng)支付撫養(yǎng)費,撫養(yǎng)費一般是一方收入的20-30%。

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