本篇文章給大家談談工傷后公司需要病歷資料嗎，以及工傷需要醫(yī)院開證明嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷需要提供的住院記錄和住院病歷
需提供下列材料的原件：(1)受傷者身份證；(2)門診病歷本；(3)醫(yī)院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，專科檢查表，輔助檢查表，手術記錄單，出院記錄，檢查報告單。
法律主觀：報工傷需要醫(yī)院的材料有： 入院記錄； 出院記錄； 一些影像學檢查； 還要疾病證明書。
(1)申請工傷賠償?shù)氖軅娜松矸葑C原件。(2)受傷的人在去醫(yī)院看病的時候所取的醫(yī)院發(fā)放的病歷。
(六)醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬 職業(yè)病 的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。 (七)用人單位的 營業(yè)執(zhí)照 副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明。
工傷事故報告表：該表格是工傷認定的主要證據(jù)，需要由目擊者或員工自己填寫，詳細描述事故經(jīng)過、受傷程度等情況。 就診診斷證明：需提供受傷員工的門診病歷、住院證明或出院記錄，附有醫(yī)生的手寫或簽名。
工傷和保險公司都要病歷原件
當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關系的證明材料。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
法律主觀：工傷認定沒有病歷原件影響并不會很大，當事人在治療的醫(yī)院是有存檔的，會有工傷認定申請表，直接到治療的醫(yī)院檔案部門進行復制，然后蓋章就可以了，也是有效的。
申請工傷鑒定是需要病歷本的，此外，申請勞動能力鑒定的時候還應該提交工傷認定書的原件和復印件，工傷職工的居民身份證和社會保障卡，勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
出了工傷,出院時醫(yī)院沒給我病歷資料,說等公司結賬時一起給公司,這對...
1、有影響，因為工傷鑒定必須提交相應病歷資料。
2、用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請。
3、都要經(jīng)過工傷認定，傷殘鑒定，最后按傷殘等級確定補償。如果你想解除勞動關系，再看一下用人單位所在地的《某省工傷保險實施辦法》，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的標準肯定在這里面有相關規(guī)定。
4、如果公司不想賠償你，你當然需要去驗傷，可以再去醫(yī)院申請你的病歷，然后再找部門驗證你的傷情，公司可能是不想賠你的錢，所以才把材料都收集起來不給你。
5、不算違法，而且病歷本在工傷鑒定完成后的意義已經(jīng)不大。如果員工想獲得自己完整的醫(yī)療檔案完全可以通過向治療醫(yī)院的病案處調(diào)取治療檔案的方式獲得完整的病歷檔案。
6、工傷出院病歷公司有權拿走。病歷自己與單位暫時保存均可，存在傷殘申請勞動能力鑒定的時候，需要提交勞動能力鑒定委員會。但出院證應當提交單位，單位按出院證的入出院時間和醫(yī)師建議繼續(xù)休養(yǎng)時間，確定停工留薪期。
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